这是一本写给企业管理者的书。认知层次越是高的人,越会认识到文化的重要性。
这本书分为“论理”和“战实”两个部分,分别从企业文化的“理解”、“建设”、“使用”和“变革”四个方面展开,为企业管理者提供扎实、系统的文化设计和建构理论,并为企业提供清晰、方便的文化管理工具。
企业是人的有机结合,是人力、财力和物力的有机结合。当一群有感性、有理性又有灵性的人聚集在一起形成一个组织时,如何管理,用怎样的管理工具,是否会使用文化进行管理,把管理当做技术,还是艺术?等等问题,都是卓越的企业管理者必然面对和思考的问题。
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