第一章 绪论
第一节 文化创意人才激励机制的研究价值
第二节 本书研究方法与研究思路
第三节 本书主要创新之处
第二章 文化创意人才激励的相关研究基础
第一节 关于文化创意产业概念的研究
第二节 关于文化创意人才的研究
第三节 关于创意人才激励因素的研究
第四节 关于人力资本的研究
第五节 关于工作激励的研究
第三章 我国文化创意人才激励机制模型的构建
第一节 文化创意人才概念特征分析
第二节 文化创意人才激励因素分析
第三节 古诺模型
第四节 文化创意人才激励模型机制分析
第五节 文化创意人才激励模型的实证分析
第四章 基于文化创意人才三大宏观激励因素的实证分析
第一节 政策环境激励
第二节 法律法规激励
第三节 文化环境激励
第五章 政府宏观视角下文化创意人才激励的政策思考
第一节 树立系统思维,构建文化创意人才激励系统
第二节 强化政策激励,为文化创意人才夯实发展根基
第三节 完善法律激励,为文化创意人才提供法制保障
第四节 文化环境激励,满足文化创意人才多元需求
结语
附表
参考文献
展开