刘喜怀，男，河南淮阳人，管理学博士，周口师范学院经济与管理学院教师，教授，硕士生导师，河南省教育厅学术技术带头人。
近年来，一直致力于高层管理团队（Top Management Team，TMT）和战略决策的研究。基于中介效应和调节效应的基本原理，围绕TMT团队过程、TMT团队自反、TMT团队合作、TMT团队信任、TMT认知共享、战略决策绩效、TMT多属性群体决策等内容，先后在国家自然科学基金委员会管理学部指定的期刊（30本，包括《科研管理》《管理评论》《系统工程》《科学学与科学技术管理》等）上发表高质量论文5篇。另外，在《河南师范大学学报》《商业研究》等国内重要期刊上发表论文20余篇。作为课题负责人，主持完成国家社会科学基金项目1项（项目编号：16BGL105），主持或参与省部级课题8项。在做好教学、科研的同时，注重理论联系实际，学以致用，带领学生积极参与社会实践及企业管理咨询项目，先后担任“上海地铁管理体系优化与提升”“四川农村信用社人力资源管理体系优化与提升”“上海奉贤南桥新城人力资源管理体系优化与提升”“泰州裕华制冷绩效考核及薪酬体系优化”“上海思柯其商务咨询有限公司工作分析优化与提升”“河南永光管理体系优化与提升”等项目经理。

本书以“新常态”为背景，紧紧围绕“一个切入点（以三位二维一体的TMT团队过程为切入点）、一条主线（以TMT运作过程一战略决策绩效为主线）、两个截面（静态横向截面、动态纵向截面）、几种方法（TMT团队生命周期不同阶段的TMT多属性群体决策方法）”的研究思路。首先，从“静态横向截面”深入探究了TMT运作过程各个变量之间的关系及其对战略决策绩效的作用机制。其次，引入时间因素，基于团队生命周期理论，深入挖掘了TMT运作过程各变量的动态演进规律及其对战略决策绩效的影响机制。最后，将不确定多属性决策与群体决策的理论与方法相结合引入TMT理论，并基于团队生命周期理论，探寻了在形成、震荡、规范、执行阶段的TMT多属性群体决策方法。这些研究有助于打开TMT运作过程对战略决策绩效作用机制的“黑箱”，有助于弥补当前TMT多属性群体决策方法研究的不足，对丰富TMT运作过程、战略决策、企业治理、群体决策具有重要的理论意义。同时，为中国企业的TMT在“新常态”下应对复杂多变的经营环境、有效配置各种资源、提升战略决策绩效提供理论依据和技术支持。

第一章 绪论
本章导读
1.1 选题依据
1.2 研究价值
1.2.1 学术价值
1.2.2 应用价值
1.3 研究对象
1.4 研究的总体框架
1.5 主要研究内容
1.5.1 静态横向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响机制研究
1.5.2 动态纵向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响机制研究
1.5.3 团队生命周期视角下TMT多属性群体决策方法
1.6 研究的重点与难点
1.6.1 研究重点
1.6.2 研究难点
1.7 研究的创新点
1.8 本章小结
第二章 研究方法与技术路线
本章导读
2.1 研究方法
2.1.1 文献研究
2.1.2 深度访谈
2.1.3 问卷调查与数据分析
2.1.4 扎根研究
2.1.5 差分方程
2.1.6 案例研究
2.1.7 专家研讨
2.2 研究技术路线
2.3 章节安排与内容框架
2.4 本章小结
第三章 基本理论与文献评述
本章导读
3.1 基本概念
3.1.1 高层管理团队
3.1.2 TMT团队过程
3.1.3 TMT团队自反
3.1.4 TMT团队信任
3.1.5 TMT认知共享
3.1.6 TMT运作过程
3.1.7 战略决策绩效
3.2 基于TMT特征与战略决策绩效的研究
3.2.1 第一阶段的研究
3.2.2 第二阶段的研究
3.3 基于TMT运作过程与战略决策绩效的研究
3.3.1 团队过程与战略决策绩效
3.3.2 团队自反与战略决策绩效
3.3.3 团队信任与战略决策绩效
3.3.4 认知共享与战略决策绩效
3.3.5 运作过程各变量之间关系及其对战略决策绩效的影响
3.4 基于战略决策过程与战略决策绩效的研究
3.5 战略决策绩效理论研究
3.6 新常态理论研究
3.6.1 新常态的内涵
3.6.2 新常态的特征
3.6.3 新常态的机遇
3.6.4 新常态的挑战
3.6.5 新常态背景下的宏观经济政策
3.6.6 新常态背景下的微观研究
3.7 文献评述
3.8 本章小结
第四章 静态横向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响
本章导读
4.1 理论基础与研究假设
4.1.1 TMT团队过程对战略决策绩效的影响
4.1.2 TMT团队信任的中介作用
4.1.3 TMT认知共享的中介作用
4.1.4 TMT团队自反的调节作用
4.1.5 TMT团队过程与战略决策过程对战略决策绩效的交互影响
4.1.6 新常态背景的调节作用
4.2 研究设计
4.2.1 变量测量
4.2.2 样本说明
4.2.3 信度和效度分析
4.3 数据分析
4.3.1 聚合分析
4.3.2 Rwg分析
4.3.3 共同方法偏差分析
4.3.4 相关性分析
4.4 假设检验
4.4.1 TMT运作过程对战略决策绩效影响的假设检验
4.4.2 TMT团队过程与战略决策过程对战略决策绩效交互影响的假设检验
4.4.3 新常态背景调节效应的假设检验
4.5 本章小结
第五章 动态纵向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响
本章导读
5.1 团队生命周期与扎根研究概述
5.1.1 团队生命周期
5.1.2 扎根研究
5.2 案例选择、资料收集与整理
5.2.1 案例选择
5.2.2 资料收集
5.2.3 资料整理
5.3 资料分析
5.3.1 开放性编码
5.3.2 主轴性编码
5.3.3 选择性编码
5.3.4 理论饱和度检验
5.4 相关研究发现
5.4.1 团队生命周期视角下TMT运作过程各变量的动态演进规律
5.4.2 团队生命周期视角下TMT运作过程各变量对战略决策绩效的影响
5.4.3 团队生命周期视角下TMT运作过程各变量之间的影响
5.5 面板数据说明
5.6 理论验证
5.6.1 基于静态面板数据的验证
5.6.2 基于动态面板数据的验证
5.7 本章小结
第六章 团队生命周期视角下TMT多属性群体决策方法
本章导读
6.1 基于信息熵和模糊熵权变换的TMT多属性群体决策
6.1.1 信息熵和模糊熵权变换
6.1.2 基于信息熵和模糊熵权变换的TMT多属性群体决策问题描述
6.1.3 基于信息熵的TMT个体决策属性权重的确定
6.1.4 基于信息熵的TMT决策成员权重的确定
6.1.5 基于模糊熵权变换的TMT群体决策属性权重的确定
6.1.6 算例分析
6.2 基于不确定信息的语言型TMT多属性群体决策
6.2.1 属性值为语言的TMT多属性群体决策
6.2.2 属性值为不确定语言的TMT多属性群体决策
6.3 本章小结
第七章 研究结论
本章导读
7.1 静态横向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响
7.1.1 静态横向截面TMT运作过程各变量对战略决策绩效的影响
7.1.2 静态横向截面TMT运作过程各变量之间的影响
7.1.3 静态横向截面TMT运作过程各变量之间的相互作用及其对战略决策绩效的影响
7.1.4 静态横向截面TMT团队过程与战略决策过程对战略决策绩效的交互影响
7.1.5 静态横向截面新常态背景的调节效应
7.2 动态纵向截面TMT运作过程对战略决策绩效的影响