6大模块实务操作全覆盖
9大数据分析方法助建模
10+案例实操深度解析
200+图表强化落地执行
会计算：人力资源各模块的关键指标选择和计算方法
懂图表：人力资源数据图表和仪表盘的设计塑造职场专业度
建体系：多模块标准化的数据表格和数据分析报表、仪表盘助力高效工作
巧分析：运用数据，做出决策，提升人力资源价值
助业务：依托于数据分析的人力资源绩效改进，助推企业战略决策
本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。这本书对人力资源数据分析的8个步骤进行了详细的描述和实操演练，帮助读者掌握数据分析的流程。养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。
第一章 人力资源数据分析概述
第一节 人力资源数据分析的误区// 001
第二节 WHY：人力资源数据分析的价值// 005
第三节 HOW：人力资源数据分析指南// 009
第四节 WHAT：人力资源数据分析输出// 011
第五节 章节复盘// 014
第二章 数据分析前的准备
第一节 数据分析的主流软件工具// 016
第二节 Excel——人力资源从业者数据分析利器// 018
第三节 选择你的Excel软件// 020
第四节 Excel数据分析前的设置// 021
第五节 章节复盘// 023
第三章 人力资源数据分析流程：明确数据分析需求
第一节 关键指标数据// 024
第二节 绩效数据指标// 025
第三节 实操演练：人员结构数据分析// 034
第四节 章节复盘// 036
第四章 选择关键数据指标
第一节 关键数据指标的选择// 037
第二节 关键数据指标的理解// 039
第三节 实操演练：人员组织结构的关键指标// 040
第四节 章节复盘// 041
第五章 数据的收集录入与数据处理
第一节 后台数据表和前台数据表// 047
第二节 后台数据表的设计// 048
第三节 Excel数据有效性// 049
第四节 表格数据的处理// 052
第五节 数据处理中必备的Excel函数// 057
第六节 实操演练：人员组织结构数据录入表// 062
第七节 章节复盘// 063
第六章 数据分析逻辑
第一节 人力资源数据分析维度// 064
第二节 数据对比// 067
第三节 实操演练：数据分析维度// 071
第四节 章节复盘// 071
第七章 人力资源数据分析建模：数据图表设计原则
第一节 什么是数据建模// 073
第二节 数据图表设计原则：理解数据表格的成分关系// 076
第三节 数据图表的标准设计// 085
第四节 数据基本图表的设计// 089
第五节 实操演练：人力资源图表设计// 094
第六节 数据图表模板应用：十秒钟做出数据图表// 134
第七节 章节复盘// 137
第八章 人力资源数据分析建模：数据仪表盘设计
第一节 数据透视表// 138
第二节 数据透视图// 150
第三节 数据切片器// 154
第四节 数据仪表盘设计原则// 156
第五节 仪表盘的元素布局// 158
第六节 章节复盘// 159
第九章 人力资源数据分析建模：动态图表模型设计
第一节 Excel开发工具// 160
第二节 表单控件：窗体控件// 161
第三节 章节复盘// 174
第十章 人力资源数据分析方法
第一节 数据对比// 175
第二节 频率分析// 176
第三节 数据聚焦：漏斗分析法// 179
第四节 算数平均值// 182
第五节 加权平均值// 183
第六节 分位值算法// 191
第七节 相关数据分析// 193
第八节 数据标准差分析// 200
第九节 回归数据分析// 209
第十节 章节复盘// 212
第十一章 数据分析报告设计
第一节 数据分析报告的形式// 213
第二节 数据分析报告：PPT// 215
第三节 数据分析报告：Excel// 229
第四节 数据分析报告：Word// 230
第五节 章节复盘// 231
第十二章 人力资源数据分析报告思维
第一节 数据分析报告的描述—诊断—解决方案// 232
第二节 实操演练：人才发展数据分析报告// 234
第三节 实操演练：在线学习数据分析报告// 244
第四节 实操演练：人员结构数据分析报告// 253
第五节 章节复盘// 259
第十三章 人力资源各模块数据分析报告参考
第一节 年度薪酬分析报告// 260
第二节 季度培训数据分析报告// 261
第三节 人力成本与人效数据分析报告// 263
第四节 招聘数据分析月度报表// 265
第五节 人员流动数据分析// 267
后记// 270
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