曹祖毅，2016年博士毕业于武汉大学，现为华中农业大学经济管理学院讲师。研究方向为管理学理论、学术创业与管理思想史。主持国家自然科学基金青年项目“中国组织管理研究的严谨性、相关性与合法性：理论分析与经验证据”《项目编号：71802089）与湖北省社会科学基金一般项目“必要的张力：中国管理学理论与实践发展研究”（项目编号：2017104），并参与国家社会科学基金重大招标项目“改革开放以来中国管理学的发展研究”（项目编号：10&ZD136）；作为作者与重要合作者已在《管理世界》《南开管理评论》《科研管理》《管理学报》等核心期刊发表学术论文十余篇，多篇文章被新华文摘、人大书报资料中心、中国社会科学网、高等学校文科学术文摘等媒体转载。

　　《必要的张力：中国管理学理论与实践的平衡研究》主要基于张力思想、双元创新理论与文化分析框架，通过比较客观的实证研究从必要的张力的视角，考察中国管理学理论与实践发展的平衡议题。该书以管理理论这一学科发展的核心逻辑为主线，分别从理论基础与研究前沿、理论探索与理论开发、管理理论与管理实践以及这些不同元素如何和中国的文化与制度环境共同演化等方面。试图探寻、拓展、推进和应用促进中国管理学发展的必要张力。在将Kuhn(1963)的必要张力思想从最初的传统维护与创新追求不断进行推进与升华的同时，该书探讨了不同层面的必要张力如何相互影响、相互联系、相互制约与相互促进，从而得出了比较发人深省、比较有崭新见解的研究结论，并构建了“中国管理学理论与实践平衡的必要张力模型”。
　　《必要的张力：中国管理学理论与实践的平衡研究》为学者个体、科学共同体、学术社区与制度供给层面基于具体的理论解释逻辑与科学的经验研究洞察中国管理学的发展问题提供了现实的理论依据与重要的价值参考。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究问题
第三节 研究意义与学术价值
第四节 研究设计
第五节 章节安排

第二章 理论基础与文献回顾
第一节 相关理论文献综述
第二节 国内外管理学科发展研究的文献述评
第三节 相关议题文献综述

第三章 张力的初步探索：理论知识与学术前沿
第一节 引言
第二节 研究设计
第三节 结果与分析
第四节 进一步讨论
第五节 本章小结：张力的初步探索

第四章 张力的拓展：理论探索与理论开发——改革开放以来管理理论在中国的创新现状、辩证价值与未来发展
第一节 研究问题
第二节 管理学在中国的理论创新空间与现状
第三节 不同象限之间的必要张力与未来的管理知识创造
第四节 本章小节：张力的拓展

第五章 张力的保留：管理理论与管理实践——鸿沟与弥合
第一节 研究问题
第二节 历史背景与主流观点
第三节 科学严谨性与实践相关性的多元化概念与维度
第四节 研究方法
第五节 结果与讨论
第六节 本章小节：张力的保留

第六章 张力的应用与演化：《管理学报》与MoR的比较案例研究
第一节 必要的张力：总结与回顾
第二节 案例选择
第三节 结果与讨论
第四节 本章小节：张力的应用与演化

第七章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 理论贡献
第三节 实践启示
第四节 未来展望

参考文献
后记