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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
出版时间 :
认识商业(原书第12版)
0.00     定价 ¥ 119.00
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787111697701
  • 作      者:
    [美]威廉·尼克尔斯(William Nickels),吉姆·麦克休,苏珊·麦克休
  • 译      者:
    何峻,许俊农
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2022-02-01
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编辑推荐

★简约大开本,图表更清晰!勾勾画画做笔记,捧读无压力!

★经典:涵盖商学院全部学科,一本名副其实的“商业百科全书”(全球数百所高校认可,销量近400万册)。

★新版:以英文版原书第12版为基础进行翻译,较之上一版,内容新增37%,核心案例更新71%(增加英国脱欧、零工经济、产品即服务、职场霸凌等24个新话题,紧跟商业热点)。

★樊登、吴晓波、刘润、秦朔等众多商业导师诚挚推荐。

★作者团队为新版图书撰写寄语,邀请您进入高手视角,审视商业世界。


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作者简介

威廉·尼克尔斯(William Nickels)
美国俄亥俄州立大学博士,马里兰大学帕克分校名誉教授,拥有超过35年的商业课程教学经验,四次获得“杰出教师奖”。

吉姆·麦克休(James McHugh)
美国林登沃德大学工商管理硕士,圣路易斯社区大学森林公园分校商业与经济系主任,拥有丰富的商业课程开发与教授经验,并为企业提供咨询服务。

苏珊·麦克休(Susan McHugh)
密苏里大学医学博士,并已完成教育学博士课程;课程开发专家,曾指导众多成人学习的课程项目和教育工作者培训计划,负责本书教学系统开发。


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内容介绍

租房、买菜、追番、网红店打卡……

商业充斥着生活的每个角落
但是,你真的了解商业吗?

·当你对博主推荐的产品蠢蠢欲动时,其营销套路是什么?
·当你在求职App收到HR的消息时,企业的人力资源系统如何运行?
·当你在网上自嘲“韭菜”时,金融体系的生存法则是什么?
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《认识商业》帮助你从专业角度掌握商业世界中的运行法则。它是一本名副其实的“商业百科全书”,内容覆盖商学院全部学科,将600多个商业概念融入日常案例,帮助读者看透复杂世界的机会与陷阱,塑造商业观。

出版30多年来,《认识商业》受到全球数百所高校认可,销量近400万册。zuixin的第12版中译本有以下特点:
(1)增加英国脱欧、零工经济、产品即服务、职场霸凌等24个新话题,紧跟商业热点。
(2)图文并茂,每个知识点都配有专栏案例,每章章末都附有深度思考题。
(3)保留英文原版的课外练习、实践任务和求职技巧等内容。


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精彩书评

企业家要想赢得未来,仅凭胆识难以保持基业长青,还必须要有渊博学识和远见卓识,必须在持续的学习和实践中不断提升自己的思辨能力。这本《认识商业》会给你一种全新的商业认知。
赵曙明博士
南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、博士生导师


优秀的决策者和普通人之间的区别在于,当面对同样的问题时,前者更能从本质上理解其现象与原因,并知道如何采取恰当的方式去解决问题。《认识商业》是帮助你提升商业认知,做好商业决策的juejia指南。
樊登
樊登读书会创始人


经济学,是站在上帝的视角,从外往里看一家公司;商业,是站在自己的视角,从里往外看这个世界。每一位创业者,都犹如新手父母,面对创业公司时,充满激情又手足无措。《认识商业》是一本美国版的育儿手册。
刘润
润米咨询创始人,《刘润 5分钟商学院》主理人


要将范畴极广的通识类商业著作写到举重若轻,需要十倍于纸面的功力。但拥有这种功力的高手,却很难躬身入局、提笔成书。《认识商业》正是这样一本难得的臻品,它让读者直接进入高手视角,以通透逻辑审视复杂商业世界,绝对不容错过。
穆胜博士

穆胜企业管理咨询事务所创始人


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目录

目 录

赞誉

作者寄语

推荐序

前言

第一部分 商业趋势:在多元化与全球化背景下培育企业   / 1

第1章 动态商业环境中的冒险与获利   / 2

本章人物   / 3

商业与财富积累   / 4

企业家之于财富创造的重要性   / 7

商业环境   / 8

美国商业的演进   / 15

本章小结   / 18

批判性思考   / 20

本章案例   / 20

第2章 了解经济学及其对商业的影响   / 22

本章人物   / 23

经济环境对企业的影响   / 24

了解自由市场资本主义   / 27

混合经济的趋势   / 32

了解美国的经济体系   / 32

本章小结   / 38

批判性思考   / 40

本章案例    / 40

第3章 在全球市场开展业务   / 42

本章人物   / 43

充满活力的全球市场   / 44

为什么要与其他国家做生意   / 44

参与全球贸易   / 46

进入全球市场的策略   / 48

影响全球贸易的因素   / 53

贸易保护主义   / 57

全球贸易的未来   / 61

本章小结   / 63

批判性思考   / 65

本章案例   / 65

第4章 严苛的道德和社会行为   / 67

本章人物   / 68

道德准则不仅仅关乎合法性   / 69

道德行为始于你我   / 71

秉承道德准则,以负责任的态度管理企业   / 72

确立公司的道德标准   / 73

企业社会责任   / 75

国际道德规范和社会责任   / 82

本章小结   / 84

批判性思考   / 85

本章案例    / 85

第二部分 企业所有权:创办小企业   / 87

第5章 如何创建企业   / 88

本章人物   / 89

企业所有权的基本形式   / 90

独资企业   / 91

合伙企业   / 93

公司制企业   / 96

公司扩张:兼并和收购   / 102

特许经营   / 103

合作社   / 109

哪种所有权形式适合你   / 110

本章小结   / 110

批判性思考   / 112

本章案例   / 112

第6章 企业家精神和创建小企业   / 114

本章人物   / 115

企业家创造就业机会的能力   / 116

人们为什么要接受创业的挑战   / 118

创业团队   / 120

开始创建小企业   / 124

了解小企业的运作   / 127

管理小企业   / 129

进入全球市场:小企业的前景   / 137

本章小结   / 138

批判性思考   / 139

本章案例   / 139

第三部分 企业管理:授权员工  满足客户   / 141

第7章 管理和领导   / 142

本章人物   / 143

管理者的角色正在演变   / 144

管理的四种职能   / 145

规划与决策   / 146

组织:创建统一的系统   / 150

领导:提出一以贯之的愿景和价值观   / 153

控制:确保行得通   / 156

本章小结   / 158

批判性思考   / 160

本章案例   / 160

第8章 构建组织,应对挑战   / 162

本章人物   / 163

为成功做筹划   / 164

组织的变革   / 165

在组织建构中要做的决策   / 169

组织模式   / 173

管理企业之间的互动   / 176

适应变化   / 178

本章小结   / 181

批判性思考   / 182

本章案例   / 182

第9章 生产与运营管理   / 184

本章人物   / 185

制造业和服务业概况   / 186

从生产管理到运营管理   / 188

生产流程   / 189

运营管理规划   / 194

控制程序:计划评审技术与甘特图   / 200

为未来做准备   / 202

本章小结   / 202

批判性思考   / 204

本章案例   / 204

第四部分 人力资源管理:激励员工生产优质产品和提供优质服务   / 207

第10章 员工激励   / 208

本章人物   / 209

激励的价值   / 210

激励和马斯洛的需求层次理论   / 213

赫茨伯格的激励因素   / 214

麦格雷戈的X理论和Y理论   / 216

目标设定理论与目标管理   / 219

满足员工期望:期望理论   / 220

公平对待员工:公平理论   / 220

将理论付诸实践   / 221

个性化的激励   / 225

本章小结   / 228

批判性思考   / 231

本章案例   / 231

第11章 人力资源管理:找到并留住出色的员工   / 233

本章人物   / 234

从事与人有关的工作只是开始   / 235

影响人力资源管理的法律   / 237

确定企业的人力资源需求   / 240

招聘多元化的员工   / 241

甄选高效的员工   / 243

培训和发展员工以获得最佳绩效   / 246

实施员工绩效评估以获得最佳结果   / 249

支付员工薪酬:吸引并留住最优秀的员工   / 250

安排员工的工作时间以满足组织和员工的需求   / 254

员工的晋升、调动和离职   / 256

本章小结   / 258

批判性思考   / 260

本章案例   / 260

第12章 处理管理层与员工的关系问题   / 262

本章人物   / 263

管理层与员工的关系问题   / 264

工会的历史和现状   / 264

劳资冲突中的策略   / 271

有争议的员工与管理层关系问题   / 274

本章小结   / 281

批判性思考   / 282

本章案例   / 282

第五部分 市场营销:制订与实施以客户为导向的营销方案   / 285

第13章 市场营销:帮助买方购买   / 286

本章人物   / 287

什么是营销   / 288

营销组合   / 292

为营销人员提供信息   / 294

营销环境   / 297

两个不同的市场:消费者市场和企业市场   / 299

你在营销领域的前景   / 304

本章小结   / 304

批判性思考   / 306

本章案例   / 306

第14章 商品与服务的开发及定价   / 308

本章人物   / 309

产品开发与产品整体概念   / 310

产品差异化   / 314

包装改变产品   / 316

品牌创建和品牌资产   / 317

新产品的开发过程   / 321

产品生命周期   / 323

有竞争力的价格   / 325

非价格竞争   / 328

本章小结   / 329

批判性思考   / 330

本章案例   / 330

第15章 产品分销   / 332

本章人物   / 333

营销中介的兴起   / 334

中介创造的效用   / 339

批发商中介   / 341

在线零售和其他非实体店零售   / 343

建立渠道系统的合作   / 346

物流:把产品高效地送到消费者手中   / 349

这对你的职业生涯意味着什么   / 353

本章小结   / 353

批判性思考   / 355

本章案例   / 355

第16章 开展有效的促销活动   / 357

本章人物   / 358

促销和促销组合   / 359

广告:告知、说服和提醒   / 360

人员推销:关注个人   / 366

公共关系:建立关系   / 368

销售促进:刺激买方购买   / 370

口碑促销和其他促销工具   / 371

管理促销组合:整合各种媒介手段   / 373

本章小结   / 375

批判性思考   / 376

本章案例   / 377

第六部分 财务资源管理   / 379

第17章 了解会计和财务信息   / 380

本章人物   / 381

会计信息的作用   / 382

会计循环   / 383

认识主要的财务报表   / 385

使用比率分析财务绩效   / 395

会计学科   / 398

本章小结   / 402

批判性思考   / 403

本章案例   / 403

第18章 财务管理   / 405

本章人物   / 406

财务和财务管理者的角色   / 407

财务规划   / 410

运营资金的必要性   / 413

获得短期融资   / 415

获得长期融资   / 419

本章小结   / 424

批判性思考   / 425

本章案例   / 426

第19章 利用证券市场的融资与投资机会   / 427

本章人物   / 428

证券市场的功能   / 429

证券交易所   / 430

企业如何通过发行股票筹集资金   / 433

企业如何通过发行债券筹集资金   / 435

投资者如何购买证券   / 437

股票投资   / 440

债券投资   / 443

共同基金和交易型开放式指数基金的投资   / 444

了解股市指标   / 446

本章小结   / 449

批判性思考   / 451

本章案例   / 452

第20章 货币、金融机构和美联储   / 454

本章人物   / 455

为什么货币很重要   / 456

控制货币供应量   / 460

银行业的历史和美联储的必要性   / 463

美国银行体系   / 464

银行业危机以及政府如何保护你的资金   / 468

利用科技提高银行业务的效率   / 469

国际银行及银行服务   / 471

本章小结   / 473

批判性思考   / 475

本章案例   / 475

译后记   / 477

扩充内容


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