周瑾，1987年5月-，博士，河北师范大学讲师，长期从事新型职业农民培育、农村发展方向的研究，积极参与中国农业部、河北省农业厅的各项相关活动，其中包括2016年农业部“百乡万户”调查活动、“新型职业农民典型模式评选”活动，2017年“农民科技素质提升发展规划2020-2036”起草工作，另参与了河北省新型职业农民培育政策研究、河北省新型职业农民培育摸底调查等。参与编写《河北省新型职业农民培育研究》（副主编）和《职业农民是如何成长的——中国实践与国际经验研究》（参编）二书，并以第一作者在EI来源期刊发表文章1篇，在《统计与决策》、《世界农业》等核心期刊发表文章5篇，被引20余次，农民日报发表文章2篇，一般期刊若干。

　　这是一本研究如何提高新型职业农民培育效率的书，突出基础性、实证性和系统性。主要面向乡村人才振兴，定位农业劳动力的培养路径，目的是引导读者从经济主体行为的角度了解新型职业农民培育的经验性模式和学理化过程，力求内容充实易懂，案例典型实用，理论方法得当。
　　《新型职业农民培育中的经济主体行为研究》的特点与主要结论
　　一是对农民的理性层次展开了分析，明确了经济理性是培育对象参与培育的行为准则，获得产业化与职业化发展能力是其参与培育的客观需求。结合对培育对象在不同职业类别间的从业结构特征描述和影响其从业选择的微观因素分析可知，不同个体特征、家庭特征、居住地特征的培育对象会体现出差别化的从业意愿。
　　二是明确了企业与新型职业农民间的利益关系。企业参与新型职业农民培育对培育效率的改进具有必要性作用。其参与行为包括教育培训、就业保障与发展扶持等，这些行为实质上是企业追求自身利益大化的过程，而企业与培育对象间的利益联结机制决定了企业利益实现的不同路径。
　　三是新型职业农民培育的系统性与正外部性决定了政府在新型职业农民培育中的基础作用和主导意义，通过分析、评价政府在新型职业农民培育中的规范设计、教育培训、认定管理与政策扶持行为，明确了政府在新型职业农民培育中扮演着教育培训资源的整合者、培育质量的监督者和公共服务的供给者等多重角色。
　　四是在理性经济人假设下，培育对象、企业与政府的行为趋向分别表现为个人效用大化、组织利润大化及社会福利大化，三者在新型职业农民培育中的行为关系实际上是三者合作博弈的结果。通过分析均衡解，可以看出不同主体的行为方向，即企业投资新型职业农民的专用性人力资本，政府投资新型职业农民的通用性人力资本和职业化发展能力，并且由政府对企业和培育对象予以扶持与激励，由此实现主体收益均衡和培育效率优化。
　　五是当研究新型职业农民培育的系统性时，为协调培育供需，提高培育效率，应以新型职业农民培养为核心。依据培育对象的客观需求，完善新型职业农民培养的内容体系；依据培育主体的供给目标，优化新型职业农民培养的方式方法。在此基础上，可结合发展扶持措施，针对不同职业类型、不同从业特征、不同发展阶段的培育对象群体，协调选择相适应的培育路径。

第一章 导论
第一节 问题的提出
第二节 国内外研究现状
第三节 研究范围与研究内容
第四节 研究方法与技术路线
第五节 创新点与特色说明

第二章 概念界定和理论基础
第一节 相关概念界定
第二节 相关理论评述
本章小结

第三章 新型职业农民培育中的培育对象行为分析
第一节 新型职业农民的行为理性
第二节 培育对象的行为意愿
第三节 培育对象的从业选择
本章小结

第四章 新型职业农民培育中的企业行为分析
第一节 企业参与新型职业农民培育的典型案例
第二节 企业行为方式
第三节 企业行为动机
第四节 企业行为路径——构建利益联结机制
第五节 基本评价
本章小结

第五章 新型职业农民培育中的政府行为分析
第一节 政府的行为逻辑
第二节 政府的规划设计
第三节 政府的教育培训
第四节 政府的认定管理
第五节 政府的政策扶持
本章小结

第六章 新型职业农民培育中的经济主体行为关系分析
第一节 政府与培育对象的行为关系
第二节 企业与培育对象的行为关系
第三节 三主体行为关系
本章小结

第七章 促进新型职业农民培育效率实施的对策建议
第一节 完善新型职业农民培育体系
第二节 优化新型职业农民培育路径
第三节 创造新型职业农民培育条件
本章小结

第八章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 研究展望

附录A
附录B
附录C
附录D
参考文献
后记