汤俊峰，1973年9月出生，江苏南京人。1996年毕业于蚌埠坦克学院，国防大学硕士，中国社会科学院博士。现为国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心研究员，主要从事马克思主义中国化、政党建设、国家安全相关问题的研究。发表论文100余篇，有关作品先后被《新华文摘》《中国共产党》等全文转载，获科研成果奖10余项，参加国家和军队级重大社科课题10余项，3次荣立三等功。主要著作有《凝神聚力铸忠诚》《铸牢军魂与社会思潮影响问题研究》《论抗大》等。

本书以中国共产党百年奋斗历程为主线，探讨作为世界第一大党历经百年如何能始终保持生机活力，为什么能在国内外各种复杂环境中愈挫愈奋、百炼成钢，日益展现出强大的生命活力和超强的政治适应力，使党的建设和党的事业朝气蓬勃。
作者提出，中国共产党为中华民族谋复兴的主题使命使其获得了战强敌、克难关的不竭动力，高度重视马克思主义信仰构建使其生成了源自自身制度的政治自信、党性伦理和理论滋养，民主集中制的根本组织原则使其形成了有效吸纳团队智慧的现代聚智模式，大力选用具有基层成长和实践经历的党员干部孕育了其崇尚实干实效、具有专业精神的政党人才特色，标识鲜明的纪律红线使其获得了强大执行力，独特的纠错机制极大减少了其犯错误、特别是犯战略性错误的概率，坚韧的战略接续能力使其形成了一代接着一代干、不断破解历史性难题的卓越行动力。

第一章 民族先锋——探寻民族未来的历史自觉
先锋与时代
清晨雄鸡
为民请命
先锋群体
被期望塑造
第二章 主义信仰——保持组织活力的精神之源
信仰与世界
组织中的信仰
选择马克思主义
组织灵魂的内化
共信、合心、聚力
第三章 集体聚智——开掘智识活力的不竭源泉
组织的智识
政治组织的聚智模式
民主集中制
在探索中走向成熟
汇聚大多数人的智识
第四章 州部英才——以干练人才提供强劲组织活力
尚贤传统
州部出英才
州部英才方阵
专业化的政治人才
与国家同步成长
第五章 纪律红线——使组织活力规范有序
纪律与组织
以有序化保证持久性
以严著称的纪律红线
道法者治
第六章 权力笼子——把握权力与责任的动态平衡
驭权之治
权力笼子的逻辑
四纵四横
在高度警觉中前进
第七章 纠错机制——构建自我成长和升级之路
纠错与兴衰
政治体的纠错
纠错循环链
自我完善
第八章 战略接续力——形成持久的活力生发机制
战略接续与组织发展
战略接续力决定未来
坚韧的战略接续力
获得执政韧性
参考文献
后记