张志峰，执业律师，北京市京师律师事务所高级合伙人，中国管理科学研究院特约研究员，大连仲裁委员会仲裁员，北京知识产权研究会理事， 京师实务讲堂特聘讲师，2017年入选中国当代优秀律师。

从事股权、知识产权法律工作多年，对股权和知识产权的理论、实务均有深入的研究。主办及参与了数百场诉讼，著有《知识产权疑难解答与实务指导》。

做客北京人民广播电台讲授法律知识和案例，受邀担任清华大学辩论文化节评委、中国政法大学学生辩论赛评委。接受过中央电视台、北京电视台、新华社、法新社、财经时报、中国经济周刊等媒体的采访。

本书的目的就是让企业家更好地认识股权和运用股权。

本书包括五章：

第一章：股权结构设计。股权结构设计对公司发展至关重要。科学合理的股权结构可以保障企业的稳定发展，有利于公司融资并进入资本市场。

第二章：公司治理应用。公司治理主要涉及创始人、经理人和投资人之间的合作与制衡。成功的公司各有各的秘籍，但无一例外都有着良好的公司治理。

第三章：股权激励设计。如何通过股权激活企业的活力，让员工全力以赴地为企业去奋斗？本章会涉及股权激励模式的设计、股权的授予与退出以及如何防范法律风险等内容。

第四章：合伙人制度。究竟什么是合伙人制度？为什么需要合伙人制度？什么样的企业能够做合伙人制度？笔者在这一章中一一解读。

第五章：股权融资破局。对于一些中小企业来说，上市还显得很遥远，但融资却是当下最需要解决的事情。缺钱是创业公司的常态。因此，企业发展通常需要融资，需要借助外部资本的力量。

第一章 股权结构设计 / 001

第1节　股权结构决定企业的未来 / 003

第2节　合伙人的是与非 / 008

第3节　股权结构的九条控制线 / 013

第4节　股权设计的五大问题 / 019

第5节　股权结构的理想模型 / 023

第6节　控制公司的三大“法宝” / 029

第7节　家族企业股权结构的优化 / 034

第8节　合伙形式的选择 / 038

第9节　股权合伙法律风险防范 / 043

第10节　股权合伙的整体解决方案 / 050

第二章 公司治理应用 / 055

第1节　权力的争夺 / 057

第2节　如何设计公司治理制度 / 064

第3节　股权结构与控制权 / 070

第4节　用公司章程保护股东权利 / 073

第5节　公司治理的五道防线 / 081

第6节　治理型董事会制度 / 085

第7节　如何用股权激励经理人 / 092

第8节　内部人控制的产生与防范 / 097

第9节　公司治理的实践应用问题 / 099

第三章 股权激励设计 / 105

第1节　企业家必须掌握的股权激励 / 107

第2节　如何用股权激活企业生命力 / 114

第3节　股权激励的最优模式设计 / 116

第4节　股权激励的设计流程 / 123

第5节　激励股权的授予与退出 / 129

第6节　股权激励如何在企业落地 / 136

第7节　家族企业的股权激励和传承 / 142

第8节　股权激励法律风险防范 / 147

第9节　股权激励典型案例分析 / 154

第四章 合伙人制度 / 157

第1节　合伙人制度解读 / 159

第2节　如何选择合伙人 / 164

第3节　阿米巴与合伙制 / 169

第4节　从职业经理人到事业合伙人 / 175

第5节　合伙人制度与股权激励 / 180

第6节　合伙模式的选择 / 184

第7节　合伙人的股权分配 / 187

第8节　合伙人冲突的处理 / 194

第9节　合伙人的风险防范 / 200

第五章 股权融资破局 / 205

第1节　股权融资破解企业困局 / 207

第2节　企业估值是融资的基础 / 212

第3节　融资方式的选择 / 219

第4节　如何规避融资的雷区 / 226

第5节　投资人青睐的股权结构 / 232

第6节　融资如何不丧失控制权 / 237

第7节　尽职调查需要关注的内容 / 243

第8节　什么是成功的融资路演 / 249

第9节　股权融资有哪些坑 / 255

参考文献 / 261