王俊鹏，博士，北京理工大学管理与经济学院讲师，硕士生导师。主要从事现代组织创新发展、技术经济与创新管理等领域的理论与实践研究。先后参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金、国家软科学、国家创新方法工作专项等科研项目10余项，近年来发表学术论文12篇，参加编写教材、著作5部，获得省部级以上科学技术奖3项。

章绪论00111研究背景00112重大科技工程技术创新的相关研究00613研究意义01714本书主要内容018第2章相关理论基础02321复杂系统理论02322技术创新理论02723协同理论03024协同创新理论033第3章重大科技工程技术创新系统的基本分析03531关于重大科技工程的分析03532重大科技工程技术创新系统的内涵界定04133重大科技工程技术创新系统的复杂性分析04534重大科技工程技术创新系统的组织结构04735重大科技工程技术创新系统的知识网络052第4章重大科技工程技术创新系统组织协同的影响因素分析05641组织协同的基本分析05642组织协同的层次分析06243组织协同的影响因素06644组织协同影响因素的系统结构模型07545小结091第5章基于适合度景观理论的系统组织协同效率研究09251适合度景观理论和NK模型09252组织协同效率的分析09553组织协同效率的NK模型09854案例仿真研究10255小结109第6章重大科技工程技术创新系统组织协同的机制研究11161基于复杂系统观的组织协同机制分析11162组织协同的目标动力机制分析11863组织协同的保障机制建设12264小结133第7章研究展望13471对技术创新系统的量化研究13472对系统组织协同的健康性研究13573对系统创新发展效果的评价研究136附录137附1ISM求解可达性矩阵的部分代码137附2NK模型仿真程序部分代码141参考文献143