目 录
“劳动教育”专家谈……………………………………………………………… 1
第一章 新时代劳动和劳动教育的认识与思考……………………………… 1
一、关于“劳动”概念的研究………………………………………… 1
二、关于“劳动教育”内涵的研究…………………………………… 6
三、关于劳动教育实施的研究……………………………………… 18
第二章 新时代劳动教育的学校整体发展背景…………………………… 34
一、管理文化:基于发展规划深化,促进学校内涵发展………… 36
二、课程文化:信息助推多元课程,助力学生全面成长………… 37
三、教师文化:“1+3”的工程建设,助力教师梯队发展………… 40
四、家校文化:以家长学校为纽带,逐步形成教育合力………… 42
五、特色文化:龙文化的现代传承,助推百年老校创生………… 46
第三章 在与时俱进中更新迭代劳动教育的内涵………………………… 48
一、不断提高传承和创新意识,产生劳动教育新内涵…………… 48
二、坚持长周期和课程化实施,推进劳动教育新发展…………… 49
三、深耕细作中解锁特色育人,传承劳动教育新精神…………… 53
第四章 家校社三位一体开展新时代劳动教育…………………………… 70
一、课程架构:建设学校劳动教育的多元课程体系……………… 70
二、课程保障:多方协调与融合保障课程实施成效…………… 136
三、课程实施:形成劳动教育家—校—社合力途径…………… 136
四、课程评价:建立劳动教育红领巾奖章评价机制…………… 146
第五章 五育并举为学生的终身发展奠定基石…………………………… 158
一、课堂、生活和活动合一,丰富各类课程劳动教育的资源…… 158
二、学校、家庭和社区合力,促进学生劳动教育的全员性……… 158
三、德、智、体、美、劳“五育”相融通,提高了不同层次学生的
综合素养……………………………………………………… 161
四、百花齐放助推兄弟学校,辐射劳动教育培养路径和方法…… 169
后记…………………………………………………………………………… 210
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