韦兴剑，女，仫佬族，1984年4月生，中共党员。企业管理专业博士研究生。2006年9月至今就职于广西大学，主持科研项目2项，参与科研项目4项。以第一作者发表文章4篇。参与出版著作3部。曾获第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛优秀指导老师、全国高校“校园好声音”优秀指导老师、广西壮族自治区教学成果奖三等奖、广西优秀共青团干部、广西青少年科学节先进个人、中越青年大联欢先进工作者、“创青春”广西大学生创业大赛优秀指导老师、广西大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导老师等。  
       

上篇 理论与机制篇
第一章 青年马克思主义者培养工程的实施背景
一、青年马克思主义者培养工程（简称“青马工程”）的源起与现状
二、“青马工程”的发展趋势
第二章 青年马克思主义者培养工程与高校共青团
一、“青马工程”培养对象与高校共青团
二、“青马工程”培养路径与高校共青团
三、“青马工程”与高等教育
第三章 青年马克思主义者培养工程
一、“青马工程”开展的缘由
二、“青马工程”开展的方式
三、“青马工程”实施现状
四、“青年大学习”行动
五、“青马工程”发声

下篇 实践与品牌篇
第四章 新生“头雁”积极分子班
一、“头雁”计划实施背景
二、齐聚“头雁”，实施新生“头雁”积极分子班
三、“头雁”导航，启向鲜明
四、“头雁”高飞，“雁阵”相随
五、“头雁”归巢，超长续航
六、“雁阵”显效，“群雁”高飞
七、“头雁”感悟
第五章 “头雁”大学生骨干培训班
一、“头雁”大学生骨干培训班的背景
二、“头雁”大学生骨干培训班的构成及目的
三、多措并举，优化大学生骨干培训
四、汇聚精英，策群力，“大骨”计划显成效
五、“头雁”感悟
第六章 “头雁”社团干部培训班
一、“三百工程”中的“百精英”
二、“头雁”社团干部培训班开展的历史背景
三、“百精英”简介
四、社团育人在“头雁”社团干部培训班中的体现
五、“头雁”社团干部培训班所运用的理论指导思想
六、“头雁”社团干部培训班预期效果
七、“头雁”社团干部培训班开展的方式
八、“头雁”社团干部培训班的培训主题
九、精英考核制度
十、“百精英”感悟
十一、“头雁”社团干部培训班尾声