女，汉族，1989年出生于哈尔滨，2018年毕业于哈尔滨工程大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位。现就职于黑龙江大学，经济与工商管理学院，讲师、硕士研究生导师、科研秘书。兼任黑龙江省管理学会理事。主要研究方向：安全管理、个体行为管理、人力资源管理、人因工程等。主持和参与多项国家和省级课题，在SSCI、EI等检索期刊发表多篇论文。

第1章 绪论
1．1 研究背景、研究目的与意义
1．2 国内外研究现状及评述
1．3 研究思路和研究方法
1．4 创新之处
1．5 研究趋势

第2章 不同主动性个体安全生产行为演化机理理论框架构建
2．1 不同主动性个体安全生产行为演化机理相关基础概念确定
2．2 不同主动性个体安全生产行为演化机理相关理论分析
2．3 不同主动性个体安全生产行为演化机理理论框架建立
2．4 本章小结

第3章 不同主动性个体安全生产行为演化影响机理概念模型建立
3．1 内部影响机理概念模型构建
3．2 外部影响机理概念模型构建
3．3 不同主动性个体安全生产行为演化机理理论假设模型建立
3．4 本章小结

第4章 不同主动性个体安全生产行为演化影响机理实证分析
4．1 不同主动性个体安全生产行为演化内部影响机理实证分析
4．2 不同主动性个体安全生产行为演化外部影响机理实证分析
4．3 本章小结

第5章 不同主动性个体安全生产行为演化动态机理实证分析
5．1 不同主动性个体安全生产行为演化动态机理研究方法
5．2 安全生产行为演化第一阶段动态机理分析
5．3 安全生产行为演化第二阶段动态机理分析
5．4 本章小结

第6章 不同主动性个体安全生产行为演化认知机理实证分析
6．1 工业安全中的人因失误与人的不安全行为
6．2 实验假设与流程
6．3 EEG结果及分析
6．4 本章小结

第7章 不同主动性个体安全风险差异识别与分析
7．1 关于个体安全行为与风险决策的理论研究
7．2 研究思路与方法
7．3 理论概述
7．4 不同主动性个体与安全生产行为风险关系的ERPs实验设计与实施
7．5 针对不同主动性个体与安全生产行为风险关系建议
……

第8章 提升个体安全生产行为主动性水平的管理建议
第9章 结论

附录
参考文献
后记