绪论
第一节 研究背景
第二节 研究目的和意义
第三节 概念界定、理论基础及研究方法

第一章 相关研究进展
第一节 评价体系与激励研究
第二节 评价方式研究
第三节 人才分类研究
第四节 评价标准研究

第二章 评价政策制度分析
第一节 现行人才评价实践分析
第二节 人才评价实践存在的主要问题
第三节 完善人才评价机制

第三章 分类评价实践
第一节 分类评价的思路与进展
第二节 中国农业科研人员分类评价实践
第三节 创新型国家科研人员分类评价
第四节 基于AHP方法构建农业科研人员分类评价指标体系
第五节 评价体系研究问卷设计
第六节 启示与建议

第四章 分类评价的实践应用
第一节 人员招聘
第二节 人员年度绩效考核
第三节 职称评审
第四节 专业技术人员聘期考核评价

第五章 评价结果的运用
第一节 在科技资源配置中的运用
第二节 在薪酬管理中的运用
第三节 在选人用人中的运用

参考文献