第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 研究内容、方法与技术路线图
第三节 创新点
第二章 文献综述
第一节 委托代理视角下高管与成本粘性关系的文献回顾
第二节 激励视角下高管与成本粘性关系的文献回顾
第三节 成本粘性研究的文献回顾
第三章 基础理论
第一节 委托代理理论
第二节 激励理论
第三节 成本理论
第四章 我国上市企业成本存在粘性特征的经验证据
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计与样本选取
第五章 高管货币薪酬水平对成本粘性的影响
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计与样本选取
第四节 实证结果与分析
第五节 稳健性检验
第六章 高管货币薪酬差距对成本粘性的影响
第一节 引言
第二节 理论分析和研究假设
第三节 研究设计与样本选取
第四节 实证结果与分析
第五节 稳健性检验
第七章 高管货币薪酬比重对成本粘性的影响
第一节 引言
第二节 理论分析和研究假设
第三节 研究设计与样本选取
第四节 实证结果与分析
第五节 稳健性检验
第八章 结论及建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究局限性
参考文献
后记
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