第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
一 研究背景
二 研究意义
第二节 科研事业单位概述
一 科研事业单位的界定
二 科研事业单位概况
第三节 研究思路与篇章结构
一 研究思路
二 篇章结构
三 研究局限
第二章 科研管理体制
第一节 科研事业单位管理体制发展历程
一 集中型科技体制初步确立(1949-1978年)
二 扩大单位管理自主权(1978-1992年)
三 推进事业单位社会化(1992-2002年)
四 政事分开管理改革推进(2002-2012年)
五 分类管理改革深入推进(2012年至今)
第二节 科研事业单位管理体制改革
一 科研事业单位管理体制改革的基本内容
二 科研事业单位管理体制改革的主要成效
第三节 科研事业单位管理体制的完善
一 科研事业单位管理体制改革的困境
二 科研事业单位管理体制的改革方向
第三章 编制管理制度
第一节 事业单位编制管理制度的发展历程
一 制度初建时期(1955-1965年)
二 机构编制管理停滞与失控时期(1966-1985年)
三 制度发展完善时期(1986-1996年)
四 改革探索时期(1996-2010年)
五 全面深化改革时期(2011年至今)
第二节 科研事业单位编制管理制度的主要内容与改革探索
一 科研事业单位编制管理制度的主要内容
二 党的十八大以来事业单位编制管理制度探索
第三节 科研事业单位编制管理制度的完善
一 事业单位编制管理存在的主要问题
二 不断完善科研事业单位编制管理制度
第四章 岗位管理制度
第一节 事业单位岗位管理制度的发展历程
一 岗位管理改革探索阶段(1949-1978年)
二 岗位管理迈入发展阶段(1978-1992年)
三 岗位管理稳步推进阶段(1992-2000年)
四 岗位管理深化发展阶段(2000-2011年)
五 岗位管理改革创新阶段(2011年至今)
第二节 科研事业单位岗位管理制度的主要内容
一 科研事业单位岗位管理制度的依据与原则
二 科研事业单位岗位类别及其等级设置
三 科研事业单位岗位设置条件及其管理
第三节 科研事业单位岗位设置管理的改革完善
一 科研事业单位岗位设置管理存在的问题
二 科研事业单位岗位设置管理的改革措施
第五章 人员聘用制度
第一节 科研事业单位人员聘用制度的发展历程
一 集中统一管理时期(1949-1977年)
二 改革探索时期(1978-1999年)
三 聘用制和岗位管理制度快速推进时期(2000-2010年)
四 深化分类改革时期(2011年至今)
第二节 人员聘用制度的主要内容
一 领导人员任用制度
二 专业技术人员实行专业技术职务聘任制
三 管理人员实行职员制
四 聘用工作人员实行公开招聘
第三节 人员聘用制度的成效、问题及改革完善
一 科研事业单位人员聘用制度改革取得的成就
二 科研事业单位人员聘用制度存在的主要问题
三 进一步完善科研事业单位人员聘用制度
第六章 人员考核制度
第一节 科研事业单位人员考核制度的发展历程
一 干部考核制度初创阶段(1949-1978年)
二 干部和工人分别考核阶段(1978-1993年)
三 事业单位人员建立统一考核制度阶段(1993-2012年)
四 事业单位人员考核制度改革深化阶段(2012年至今)
第二节 科研事业单位人员考核制度的现状
一 科研事业单位人员考核制度的基本内容
二 科研事业单位人员考核制度的实践探索
三 科研事业单位人员考核制度取得的成效
第三节 完善科研事业单位人员考核制度
一 科研事业单位人员考核制度存在的问题
二 完善科研事业单位人员考核制度的基本思路和原则
三 完善科研事业单位人员考核制度的具体对策
第七章 收入分配制度
第一节 科研事业单位收入分配制度的发展历程
一 “大一统”收入分配阶段(1949-1978年)
二 搞活收入分配阶段(1978-1992年)
三 启动收入分配改革阶段(1992-2000年)
四 探索收入分配分类改革阶段(2000-2006年)
五 改革规范收入分配制度阶段(2006-2012年)
六 深化收入分配制度改革阶段(2012年至今)
第二节 科研事业单位收入分配制度的主要内容
一 科研事业单位收入分配制度的基本内容
二 科研事业单位收入分配制度的实践探索
三 科研事业单位收入分配制度的主要成效
第三节 科研事业单位收入分配制度的改革完善
一 科研事业单位收入分配制度存在的问题
二 科研事业单位收入分配制度的改革方向
三 完善科研事业单位收入分配制度的对策
第八章 职称制度
第一节 职称制度的发展历程
一 技术职务任命制(1949-1966年)
二 技术职称评定制(1977-1983年)
三 专业技术职务聘任制(1986-2016年)
四 新一轮职称制度改革(2016年至今)
第二节 职称制度的基本内容
一 体系结构
二 评审机制
三 结果的使用
第三节 科研事业单位职称制度改革
一 科研事业单位职称制度的功能定位
二 科研事业单位职称制度改革的相关政策演进
三 中科院的职称制度改革实践
四 关于科研事业单位职称制度改革的思考和对策
第九章 外国公共研究机构人事管理实践
第一节 外国公共研究机构概况
一 外国公共研究机构类型
二 美国联邦科研机构
三 英国公共部门研究机构
四 德国公共研究机构
第二节 美国公共研究机构人事管理实践
一 美国国家卫生研究院的双重同行评审实践
二 美国国家航天局的绩效管理实践
第三节 德国公共研究机构人事管理实践
一 德国公共研究机构的科研伦理评估实践
二 德国马普学会的科研评估实践
参考文献
后记
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