伏干，盐城师范学院教育科学学院副院长，副教授。南京大学社会学博士，中国科学院心理研究所博士后。硕士生导师，江苏省社会心理学会理事，江苏省实验心理学会理事，盐城市心理学会秘书长。主持在研全国教育科学规划“十三五”国级项目1项，主持完成省部级科研项目3项，发表SSCI，CSSCI等论文30多篇。获全国高校微课教学竞赛江苏省一等奖，指导全国大学生“挑战杯”竞赛获省级二等奖。带队参与6.23阜宁风灾、3.21响水特大爆炸事故灾后心理援助服务的先进事迹被多家媒体报道。主要研究方向：社会语言学研究，流动与留守人口研究，语言认知的眼动研究。

第一章语言差异知多少1
   一从一则招聘说起3
   二从社会排斥说起9
   第二章移民与社会排斥15
   一社会排斥是什么17
   二社会排斥如何测量27
   三怎么理解社会排斥34
   四怎么解释移民与社会排斥51
   第三章语言引起社会排斥61
   一语言是什么63
   二了解外来工的语言70
   三语言与移民社会排斥研究78
   第四章研究逻辑与设计85
   一研究设计87
   二文献评述与研究拓展89
   三研究问题与研究意义92
   四研究思路与内容安排95
   第五章走进外来工日常语言世界99
   一日常语言能力获得的经验之谈101
   二劳动力市场中的语言弱势108
   三外来工社会生活中的遭遇116
   四外来工排斥体验的感知124
   五排斥过程中的“安全阈”机制128
   第六章外来工语言能力获得的内在机制133
   一文献回顾及研究假设135
   二资料来源及变量设定138
   三语言能力现状与分析141
   四语言能力获得影响机制的解释149
   第七章语言与外来工劳动力市场排斥155
   一问题提出与研究假设157
   二资料来源与变量设定160
   三外来工工资现状与分析162
   四高、低语言能力外来工工资收入影响因素的差异175
   五语言能力影响外来工工资收入的解释178
   第八章语言与外来工社会关系排斥183
   一问题提出与研究假设185
   二资料来源与变量设定188
   三外来工社会交往现状与分析191
   四语言影响外来工社会交往的解释200
   第九章语言与外来工心理排斥205
   一问题提出与研究假设207
   二资料来源及变量设定211
   三外来工社会排斥感的现状与分析216
   四语言影响社会排斥感的解释259
   第十章总讨论与对策建议265
   一语言作用于外来工社会排斥的基本结论267
   二语言作用于外来工社会排斥的影响机制272
   三减少外来工社会排斥的对策与建议279
   参考文献285
   一英文文献285
   二中文文献310
   附录328
   一图目录328
   二表目录329
   三附表330
   后记331