1999-2007年在武汉理工大学管理学院任教，2007-2011年在南京大学商学院全日制攻读会计学博士，2011-2018年在江苏省**国企江苏国信集团负责政策研究和投资管理工作，2019-2020年以人才引进方式任地方政府智库中山市金融证券研究所董事兼专职副所长，同时担任中山市委宣传部广东省经济形势宣讲专家，2021年起在北京理工大学珠海学院会计与金融学院从事教学、科研与智库建设工作，获聘会计与金融学科的院聘教授。先后在《管理世界》《会计研究》《审计研究》《统计研究》以及《财经研究》等专业权威期刊发表31篇学术论文，出版《财务战略管理》（武汉理工大学出版社）、《企业集团财务公司经营运作理论与实践》（中国金融出版社）、《中国企业集团财务公司行业发展报告（2017）》（中国社会科学出版社）等3部著作，主持及参与多个科研项目，包括3项国家自然科学基金项目。

第1章 导论
1．1 研究边界的界定
1．2 研究问题的提出
1．3 本书的研究方法
1．4 本书的结构与创新

第2章 内部控制性质的理论解释
2．1 引言
2．2 文献回顾与评述
2．3 机会主义与有限理性：内部控制存在的基本前提
2．4 信息分享与知识整合：应对机会主义和有限理性的组织策略
2．5 内部控制的性质：一个概念模型

第3章 内部控制设计的制度分析
3．1 引言
3．2 内部控制设计研究的权力范式
3．3 内部控制设计研究的概念基础
3．4 内部控制设计过程的逻辑结构

第4章 内部控制设计的均衡分析
4．1 引言
4．2 文献回顾与评述
4．3 单一代理人模型
4．4 双代理人模型
4．5 N-代理人模型
4．6 小结

第5章 结论
参考文献
附录 公式推导与命题证明