韩晓，知名互联网公司HRBPLeader（人力资源业务合作伙伴领导者），曾任职场社区脉脉HRBP总监、好未来HRBP管理岗位，持续深耕组织建设、人才发展、人效管理和领导力提升等领域。
　　2010年大学毕业，从小城市小职员到北漂“打工人”再到知名公司HRBP管理者。每天坚持读书，并通过文字分享自己在职场中切实有价值的内容，帮助线上线下百万读者找到好的工作方法，实现思维迭代。
　　认证组织教练、职业规划师、行动学习教练，希望通过自己的持续学习、深度思考、复盘总结，帮助身边更多的职场人，一同实现职业梦想。

第1章 自我认知方法论
1．1 秒换超级大脑，实现职场飞跃
1．2 塑造幸福人格，摆脱职场焦虑
1．3 巧用20%的知识，解决80%的问题
1．4 学会“改变”，迎来瞬变的自己
1．5 剖析根因找到方法，有效治愈精神内耗

第2章 有效表达方法论
2．1 人人可轻松掌握的演讲公式
2．2 如何巧妙地汇报“坏消息”
2．3 掌握三个模型，提高面试通过率
2．4 提出问题比解决问题更重要
2．5 好消息、坏消息，先讲哪一个

第3章 向上管理方法论
3．1 如何做到“靠谱”，赢得职场转机
3．2 从容应对突发事件，消除职场恐惧感
3．3 参透成本公式，快速赢得领导认可
3．4 每次汇报都挨训，那是你不懂方法
3．5 30秒工作汇报法，你必须掌握的“超能力”
3．6 巧用“项目全景图”，呈现工作高维思考

第4章 卓越执行方法论
4．1 完成任务≠结果，告别职场“伪勤奋”
4．2 自省做到知行合一，助力跃上高阶职场
4．3 把精力放在“正确的事”上，事半功倍
4．4 创新性思维，帮你快速实现职场逆袭
4．5 抓住工作核心，让职场生活更有成就感

第5章 高效学习方法论
5．1 做好精力管理，让你的忙碌更有价值
5．2 “上帝视角法”，足不出户快人一步
5．3 20个小时学会一项技能，你也可以掌握
5．4 掌握读书的正确方法，通过读书实现逆袭
5．5 如何让犯错犯得更有价值和意义