第一章 领导力概论
An Introduction to Leadership
第一节 领导力的起源与发展
第二节 领导力的定义
第三节 国内外高校开展大学生领导力教育与实践的现状
第二章 特质理论
Trait Theory
第一节 特质理论的主要内容
第二节 特质理论的优缺点
第三节 特质理论的应用
第四节 领导特质的评价
第五节 特质理论在中华优秀传统文化中的体现
第三章 领导行为理论
Behavioral Theory
第一节 领导行为理论的主要内容
第二节 领导行为理论的优缺点
第三节 领导行为理论的应用
第四节 领导行为的评价
第五节 领导行为理论在中华优秀传统文化中的体现
第四章 权变理论
Contingency Theory
第一节 权变理论的主要内容
第二节 权变理论的优缺点
第三节 权变理论的应用
第四节 领导权变的评价
第五节 权变理论在中华优秀传统文化中的体现
第五章 领导-成员交换理论与仆人式领导
Leader-Member Exchange Theory & Servant Leader
第一节 两个理论的主要内容
第二节 两个理论的优缺点
第三节 两个理论的应用
第四节 领导-成员交换的评价
第五节 两个理论在中华优秀传统文化中的体现
第六章 变革型领导及交易型领导理论
Transformational Leadership Theory & Transactional Leadership Theory
第一节 变革型领导和交易型领导理论的模型
第二节 变革型领导理论的优缺点
第三节 变革型领导理论的应用
第四节 领导变革的评价
第五节 变革型领导理论在中华优秀传统文化中的体现
第七章 其他领导力理论
Other Leadership Theories
第一节 参与型领导力理论
第二节 伦理／道德领导力理论
第三节 诚信领导力理论
第四节 跨文化领导力理论
第八章 领导技能
Leadership Skills
第一节 领导技能概述
第二节 25种领导技能
参考文献
后记
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