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小艾上班记(5中级财务管理第7版备考2021)
0.00     定价 ¥ 56.00
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787565441868
  • 作      者:
    陈艳红
  • 出 版 社 :
    东北财经大学出版社
  • 出版日期:
    2021-06-01
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编辑推荐
《小艾上班记(5中级财务管理第7版备考2021)》以小说的形式收录了中级财务管理相关知识,同时也记载了一个会计成长的全过程。既有财务管理;又有创业经历;职场哲学、生活/爱情哲学穿插其中。本书在手把手教会读者做账、看账的同时,还让你在职场和生活中更加游刃有余!
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作者简介
小艾,原名陈艳红,中国注册会计师,曾在重庆万隆方正会计师事务所、香港建滔化工集团财务部、富士康科技集团全球账务中心、金蝶财务软件研发中心工作过,并创建了小艾财税俱乐部;热爱文学,也热爱会计本职工作,在天涯论坛上玩票似的写作,受到网友的热捧和追随,并拥有了众多的“小艾”迷。
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精彩书摘
总论
(一)读书与否
去年中级会计职称考试报了一门“会计实务”,考了80分,顺利通过;更让我惊喜的是,注会报了一门“会计”竟然也通过了,虽然分数不高,但我已经很知足了。
今年中级职称考试报名又要开始了,我准备把剩下的“财务管理”和“经济法”两门考了。
婉晴却有点不幸,中级会计实务竟然考了59分。俗话说:60分万岁、61分浪费,可59分简直就是受罪。
我坐在那里,不知道该说什么才好,生怕不小心一句话刺到了她。
窗外的阳光播洒于我们的气息之间,紫檀的香味,弥漫在空气中。
“婉晴,不要伤心了,我听说好像是可以查分的,要不你也去查一下。”
“可以查吗?”
“应该可以。”
“怎么查?”
“有查分政策的。我帮你找找看哈,我记得杜老师给过我的。”我连忙一边打开我的笔记本,一边说道。
“你看,在这儿呢。”
会计职称成绩复查(注意,有的省市执行网上二次阅卷,可能不接受查分):
(一)查分政策:查卷范围仅限主观卷面的漏评题目、合分、登分情况。(通过的可能性还是有的,一两分希望最大)
(二)查分流程:
1.申请查分:考生如对职称考试成绩有异议,可以申请查分。
(1)受理时间:一般是一个月左右,具体时间范围各地财政局或者考试部门根据具体情况规定。
(2)受理部门:到人事考试部门或者财政局中请复查试卷(具体情况需要咨询当地财政或者考试部门)。
(3)携带资料:考生须携带本人准考证、身份证原件。
(4)查分费用:申请查分的考生须交纳100元(参考)成绩复查费,如果成绩经过复查确实有误,此费用将退还考生本人。如果成绩无误,查分费将不予退还。
2.资料上报:各局级单位统一汇总后,向考试中心提出查分申请并附要求查分的考生名单(包括考号、姓名、语种、级别、查分理由)。
3.试卷复查:考试中心将安排专门人员对相关试卷进行复查,并将复查结果通知各单位职改办。
4.结果通知:复查结果会在受理日期之后一个月左右通知到考生本人。具体情况需要咨询当地财政或者人事部门。
“查分有用吗?”
“这个不是特别清楚,要不我们试试看?你不是在会计服务中心有人嘛,打个电话咨询一下?”
“算了,小艾,我考个59分,还去求人查分,多丢人呀;再说,你看上面不是写了嘛,‘如果成绩经过复查确实有误,此费用将退还考生本人。如果成绩无误,查分费将不予退还’。这钱到口袋了,你觉得还会有倒出来的可能吗?不查了,他们肯定不会自己打自己脸的。”
“那就今年再考一次,听说中级好像又报名了,这次肯定会过。”我小心翼翼地说道。
“小艾,你说你命怎么就那么好,考什么过什么。我怎么就那么倒霉,考个‘会计实务’,竟然还考了59分,简直是倒霉到家了。”婉晴躺在沙发上抱怨道。
“因为我付出的比你多。”我趴在旁边,小心而又真诚地说道。
“这倒是真的。”婉晴叹了口气。
突然她又坐了起来,很不服气地大声说道:“我付出的也不少啊。”
我愣了愣。
接着她语气又一转,朝我嬉笑道:“当然,比起你来,肯定还是少些,呵呵!”
我被她那一惊一乍的样子逗乐了,不得不承认,婉晴是一个很可爱的女孩子,她天性乐观,虽然有时候容易生气,但来得快,去得也快。而且,她说话声音很清脆,睫毛修长,还微微向上翘,把那双水灵灵的大眼睛衬托得更加美丽动人。
P1-2
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目录
第1章 总论
(一)读书与否
(二)人生圆满
第2章 财务管理基础
(一)结伴考试
(二)高频考点提炼
考点1:复利年金
考点2:复利年金系数及关联
考点3:风险计算思路——已知其他相关因素,可以计算另一个因素
考点4:插值法、名义利率与实际利率
考点5:风险收益与资本资产定价模型
考点6:风险对策
考点7:风险矩阵与风险管理原则
考点8:成本性态
考点9:固定成本、变动成本与混合成本
考点10:成本分析方法的特点
(三)尽量形成感性认识
(四)复利的奇迹
(五)年金的本质是复利
(六)学习也遵循复利原则
第3章 预算管理
(一)目标明确
(二)高频考点提炼
考点1:六大预算
考点2:预算管理原则
考点3:预算体系及预算编制方法
考点4:预算体系的扩展逻辑图
考点5:六大预算的特点比较
考点6:预算工作的组织
(三)做题深化理解
第4章 筹资管理(上)
(一)高频考点提炼
考点1:融资租赁租金的计算
考点2:筹资的动机、分类及原则
考点3:各种筹资方式的特点比较
考点4:银行借款的种类
考点5:战略投资者的含义和作用
考点6:留存收益的筹资途径与特点
考点7:可转换债券
考点8:永续债
考点9:认股权证筹资
考点10:优先股筹资
考点11:筹资实务创新
(二)明股实债,看财务高手如何过招
第5章 筹资管理(下)
(一)空杯心态
(二)高频考点提炼
考点1:资金需要量预测
考点2:个别资本成本
考点3:杠杆与资本结构
考点4:资本成本的影响因素
考点5:财务管理的风险管理策略
考点6:资本结构理论
考点7:影响资本结构的因素
(三)故事记忆法
(四)思维定式
第6章 投资管理
(一)远离抱怨
(二)高频考点提炼
考点1:项目现金流量与财务评价指标
考点2:独立与互斥方案
考点3:证券投资管理
考点4:投资管理的主要内容
考点5:证券投资的特点、目的与风险
(三)解题方法是王道
(四)边际收益、边际成本是一种幸福思维
第7章 营运资金管理
(一)快乐学习
(二)高频考点提炼
考点1:流动资产投资策略
考点2:融资决策策略
考点3:现金管理(存货模型)
考点4:应收账款管理
考点5:存货管理
考点6:流动负债
考点7:持有现金的动机
考点8:收支两条线的管理模式
考点9:集团企业资金管理模式
考点10:收款管理和付款管理
考点11:信用的定性分析——5C系统
考点12:应收账款监控——ABC分析法
考点13:应收账款保理
考点14:存货的控制系统
(三)兴趣是最好的老师
第8章 成本管理
(一)抓住本质
(二)高频考点提炼
考点1:成本管理原则
考点2:本一量一利分析
考点3:标准成本
考点4:作业成本的计算
考点5:作业成本相关概念理解
考点6:责任中心
考点7:内部转移价格
(三)伟大都是熬出来的
第9章 收人与分配管理
(一)数学也很美
(二)高频考点提炼
考点1:收入管理
考点2:价格运用策略
考点3:利润分配管理
考点4:股利分配理论
考点5:利润分配制约因素
考点6:股利支付形式
考点7:股票股利、股票分割与股票回购
考点8:股权激励
考点9:纳税管理
(三)感觉才是真实的
第10章 财务分析与评价
(一)耐住寂莫
(二)杜邦分析法与人生幸福函数
(三)高频考点提炼
考点1:财务分析的方法
考点2:基本的财务报表分析
考点3:上市公司财务分析指标
考点4:企业综合绩效分析方法
考点5:综合绩效评价
考点6:投资基金
考点7:财务分析信息的需求者及各自的分析重点
第11章 跨章节综合题
第12章 概念题
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