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隐性社会规则:终身雇佣制塑造的日本
0.00     定价 ¥ 98.00
泸西县图书馆
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  • ISBN:
    9787522817439
  • 作      者:
    [日]小熊英二
  • 出 版 社 :
    社会科学文献出版社
  • 出版日期:
    2023-09-01
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编辑推荐

★ 社会学者小熊英二继《单一民族神话的起源》《“民主”与“爱国”》等著作之后,研究日本集体社会意识的又一力作

★ 正式雇佣=终身雇佣,论资排辈=稳定升迁,应届毕业生批量招聘=不接受跳槽,定期人事调动=工作岗位和地点不固定……这些具有强烈日本特色的雇佣惯例,究竟是如何出现,又是如何影响日本社会的?

★ 通过对日本雇佣传统、教育与社会保障体系变迁的考察,深度分析在无形中规约日本社会的“隐性社会规则”是如何形成的

★ 日本2020年新书大奖获奖作品


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作者简介

小熊英二

1962年出生于东京。东京大学大学院综合文化研究科完成博士课程。现为庆应义塾大学综合政策学部教授。

主要著作有《单一民族神话的起源:“日本人”自画像的系谱》《“民主”与“爱国”:战后日本的民族主义与公共性》《活着回来的男人:一个普通日本兵的二战及战后生命史》《改变社会》《1968》等。


暴凤明

北京大学日语语言文学专业博士,现为北京外国语大学日语学院讲师。


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目录

序章/001

第一章日本社会的“三种生存方式”/011

第二章日本的工作方式与世界的工作方式/079

第三章历史的形塑功能/133

第四章“日本式雇佣”的起源/177

第五章惯例的形成/233

第六章民主化与“员工平等”/291

第七章经济高速增长与“学历”/357

第八章从“一亿总中流”到“新二重结构”的转变/411

终章“社会规则”与“正义”类型/457

后记/483

参考文献/487

译后记/511


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