郭伟（1958-），西安工程大学二级教授，博士生导师，陕西省“三五人才”，陕西省三秦人才津贴享受者，德国洛特林根大学、美国加州大学旧金山分校访问学者，陕西省重点学科“纺织经济管理研究中心”带头人，省级哲学社会科学重点研究基地负责人，陕西高校新型智库首席专家。研究方向：纺织产业重组、整合、规划及战略管理，公司治理与组织创新，现代服务业及公共服务平台建设。曾获纺织工业部首届钱之光教育奖、香港桑麻奖教金、中纺企协卓越贡献人物奖。近年来主持完成科研项目40余项，其中省部级项目10余项，荣获省部级科技进步奖8项，发表论文40余篇，被三大检索收录近30篇，主编出版专著教材8部。

第1章 陕西纺织服装产业高质量发展的战略思考
一、陕西与东部、中西部纺织服装产业的差距与反思
二、陕西纺织服装产业有做强做优、实现跨越的可能性
三、振兴陕西纺织服装产业的发展思路与战略重点
四、保障措施
第2章 西安纺织产业链提升研究
一、纺织产业链的构成
二、纺织产业链发展现状
三、存在问题与发展前景分析
四、纺织产业链发展思路和目标
五、纺织产业链发展重点
六、保障措施
第3章 XA纺织有限公司“十四五”规划
一、公司战略环境与新形势
二、公司发展基础及优劣势分析
三、总体战略
四、职能战略
五、战略实施
第4章 TS纺织有限公司“十四五”规划
一、公司战略环境与新形势
二、公司发展基础及优势和主要问题
三、总体战略
四、职能战略
五、战略实施
第5章 TSFZ服装有限公司战略绩效管理方案
一、TSFZ服装有限公司战略绩效管理流程
二、TSFZ服装有限公司高管绩效考核方案
三、TSFZ服装有限公司经营单位绩效考核方案
四、TSFZ服装有限公司职能部门绩效考核方案
五、TSFZ服装有限公司绩效考核结果应用
第6章 HM纺织集团数字化转型与实践
一、成果背景
二、成果内涵和主要做法
三、实施成效
第7章 纺织产业转型升级与成本控制研究
第一部分 纺织服装产业转型升级研究——基于运营效率的分析与评价
一、引言
二、研究设计
三、实证分析
四、结论与政策建议
第二部分 纺织服装上市公司技术多元化与企业创新绩效的关系研究
一、引言
二、研究设计
三、实证分析
四、结论与政策建议
第三部分 劳动力成本上升对纺织服装企业绩效的影响研究——基于上市公司的经验数据
一、引言
二、理论基础与研究假设
三、研究设计
四、实证分析
五、结论与建议
参考文献