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股权激励与合伙人制度落地
0.00     定价 ¥ 46.00
泸西县图书馆
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  • ISBN:
    9787514515510
  • 作      者:
    李芊柏
  • 出 版 社 :
    中国致公出版社
  • 出版日期:
    2019-12-01
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作者简介

李芊柏,资深投行,汉商国际创始人,中航资本(深圳)有限公司合伙人。曾服务于美国著名投资银行,任多家境外投资基金驻华代表;熟悉服务企业“投资+投行”的模式,投融资+保荐上市同步一体化,带领团队为中小企业融资发展提供资本市场全方位一站式综合金融增值服务。给清华大学,北京大学,复旦大学,武汉大学,厦门大学等著名院校的各类总裁班兼授“股权资本”专题课程,深受企业家喜欢。 课程:《股权与顶层设计》,《并购与重组》,《上市与股权投资》,《资本崛起》。

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精彩书摘

财富管理的本质其实是一种机会式的进取。国内财富配置在权益类产品中变得越来越重要。投资者所重视的投资本质,是投资将来该事物本身带来的回报。正如股权投资的核心,就好像是购买一张通向未来的车票,只有购买了车票才能分享未来的趋势。

作为已经到来的经济浪潮的推手,股权投资已经为越来越多的企业所接纳,并且开始运营。值得注意的是,投资和投行之间的不同。

投行是把投资人的钱卖出去,但是很多投行的人,水平有限,只能负责卖出去。而投资,投的是自己的钱,也就是用自己的钱来买单做生意,因而对于投资人来说,投资的过程就相当于是“去伪存真”,本质是体现了对商业、事物的理解。

例如孙正义,用了三十年的时间,成为日本第三位做到万亿级别的人。他就是能在每个趋势到来之前,用钱铺满了赛道。

因而对于我们来说,股权投资运营的正确姿势,最重要的是建立多元思维模型。

为何提出这个建议?我们可以从巴菲特的合作伙伴芒格说起。当人们问起,他是如何帮助巴菲特保持很高的业绩增长时,他说自己只是汲取了所有重要学科的重要理论并且经常使用它们。

在实际运用中我们发现,其实芒格所说的,就是他所建立的多元思维模型。那么,要如何建立这样的模型呢?

事实上,芒格所说的“多元思维”其实是一种综合思维能力,结合了学科派和心理学,通过研究商业的本质进而联系到人类行为学,并最终总结出他所认定的观点:市场从来不是理性的,而是在各种主观的观念中演化推进,是有很多偶然性的。

而他的思考模式,可以儿童成长期服装替换频率为例:

需求:成长期的孩子都需要买衣服以适应不断增长的身高和体重。

案例:仓库里有1000件女童衣服,让父母去挑选,根据年龄不同,可以分成0岁、1-2岁,2-3岁,3-4岁,4-6岁,6-8岁,8-10岁。那么,一共是1000件衣服,要如何去判断这些需求?

对于投资者和创业者来说,初级阶段的需求分析属于共识属性。例如“成长期孩子都需要衣服”,而在深入思考后,需要思考“这些衣服的年龄层是否能覆盖有需要的儿童”,以及“如何满足所要衣服的儿童都能得到满足”这样的深入思考问题。

事实上,儿童服饰在市场上是以数百万的量级存在。当家长在某个区域内的要求没有得到满足时,就会直接切换到买衣服的场景,例如电子商务。因而针对这种流量外流的现象,企业需要分析低频高单的行业,通过数据分析打造标品,掌握流量后背赚钱的根基。


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