室内设计师的职业成长,除了设计力,就是差异化的魅力,靠的是其背后庞大的经验数据库的支撑,所以室内设计师要多接项目积累经验,不要排斥学新知识、新技术。
★一套支撑室内设计创业者认知成长的底层思维系统
★多项国际室内设计大奖获得者陈鹤元讲述十余年创业故事、心得、设计管理方法!
★善用新媒体,用声量换流量
★经验值系统化,发挥独特设计力
★抓住客户复杂善变的心思!
★人永远是大风险,管控风险才能避开危险
★学会设计数字管理,弄懂KPI
★27条生存法则+12个拆雷解方+6 种类型案例分享
我在上海设计一个主题餐厅的时候,工程队的老板介绍他儿子的一个学室内设计的同学做我身边的小助理。第一天他很早就来了,冲我点点头叫我陈老师,我看了他一眼没多说什么,就拿起iPad 看设计内容。他一脸崇拜地说:“陈老师拿起iPad 的样子都很专业,不一样就是不一样!”
我满脸疑惑地问他:“你觉得当一个室内设计师的目标是什么?”他说:“就是像陈老师这么体面,每天看起来都很帅气。”
第二天我让他跟师傅搬砖块,从第三天开始就看不到他了。对于这种表面浮夸的态度,我非常排斥。想从事室内设计工作,没问题啊!但是你要知道为什么吃这行饭,有本事吃吗。
第一章
致那些同行或者想半路转行闯设计圈的人
室内设计到底有什么魅力?
你拿什么赢过人家的特质?
独特的你,找到自己的盲点了吗?
第二章
27 个室内设计职场生存法则
心态篇 是新人就别挑,有项目就做!
形象篇 别说没能力,要说我可以
技能篇 室内设计师各个身怀绝技,靠的是庞大的资料库
风险篇 有效地管控风险,才能避开危险
法规篇 装修法规是来保护你的,不要因此伤人又害己
行销篇 起步转型全靠新媒体,争当网红设计师
创业篇 营业执照在手,准备接大企业案
交友篇 施工方和厂商是帮你争取最大利益的伙伴
定位篇 业主会爱你,是因为你的独特设计力
人脉篇 贵人一直都在,小心别错过他
沟通篇 进退有据有技巧,不分新人或老手
成长篇 人向前走,技术也要向前走
第三章
专业养成才是决胜关键点
案例01 沉静之家
案例02 唯芯牙医
案例03 LOLLICUP 加州概念店
案例04 某小学数字图书馆
案例05 Garmin 示范店
案例06 柒品茶茶饮店
第四章
从痛中学几个在设计圈踩到的坑
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