前言
第一辑 民航行政机关
1突出“五个着力”走好“第一方阵”
2以“五抓”促“四强”机关党支部建设
3用创新思维加强党小组建设
4坚持党建和业务深度融合推动飞行标准工作高质量发展
5以党组织联建推动大飞机事业安全发展
6以模范机关创建服务机场高质量发展
7“争创监察员之星”助力中心工作提质增效
8探索民航区域党建共建大格局
9突出政治引领加强党建交流推动无人机行业高质量发展
10强化党组织政治引领坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战
11坚守初心筑梦高原
——西南局高原、高高原机场“送文化、送知识、送健康”活动
12党建引领聚合力乡村振兴强质效
——西北民航驻村帮扶亮点工作与典型经验
13春风化雨旗更红
——民航新疆管理局主题党日创新案例
14以疫情防控工作为切入点推动政治监督具体化常态化
第二辑 民航局直属单位
15构建全周期可量化学生党员培养发展工作体系
16构建“1233”民航院校巡察工作格局
17深化党建带团建念好团支部建设“五字经”
18民航高校后勤党支部“六字工作法”
19共筑民航院校“三全育人”同心圆
20创建“党建+N”新模式
21拓展民航科技型企业“1+2+5”党建模式
22发挥“三主”作用做好党的新闻舆论工作
23白衣执甲书写抗疫“六个担当”
24打造“飞向蓝天”党建品牌
25民航事业单位“五小”创新
26坚持党建引领推进落实“五个融合”
27奏响日常监督“三部曲”唱好廉洁教育“四季歌”
28利用“互联网+”开展廉政监督
29构建民航建设类企业党建“四个融入”工作法
第三辑 航空公司
30构建“六融六促”工作机制推动党建工作与生产经营深度融合
31相融互促聚合力着力构建大党建工作格局
32创新“蓝天党小组”模式以党建引领新时代空勤队伍建设
33运用目标管理加强国有企业党支部标准化规范化建设的探索和实践
34国企基层党建创新模式探索与实践
35建设“四度”党组织为南航总部高质量发展注人强大动能
36以“一二四”工作体系推动党建与地服中心工作深度融合
37以“六问”为抓手一体推进“三不”
38发挥国企政治优势打造蓝天党建3-6-0工作法
39坚持“党建融入中心”提高营销领航能力
40“阳光520”让空勤党建更有温度
41坚持“三聚焦”“三融合”推动党的建设走深走实
42探索“三个三”党建工作法
43以链条化机制提升基层党组织的组织力
44构建“134”党建工作模式
45牢记嘱托踔厉奋发以“党的事业”统领企业高质量发展
46探索“党建+”区块联动促进党建和生产经营深度融合
47最是一抹党旗红
48新时代川航飞行“铁军”文化价值体系建设
49构建维修人员思想动态分析模型以高质量党建引领高质量发展
50民营航空企业“三个融合”党建工作探索
51全维全域党建矩阵助力企业高质量发展
52铸就心头安全防线筑起空中安全堡垒
53构建“党建+”民营企业党建工作新模式
54以党建促进安全助飞行一帆“丰”顺
55着眼“四强”凝聚“四力”以高质量党建工作助力实现邮政强国
56“红色引擎”赋能“新东海”高质量发展
57实施“双组”工程激发“双擎”动能推进基层党建与中心业务融合提升
58以思政课为引领助力飞行学员“飞得正、飞得高、飞得远”
59传承红色基因打造红色引擎将党建工作“软实力”转化为发展“硬支撑”
60坚持旗帜领航深化强根铸魂
61发动红色引擎激发内生动能探索“三个三”模式通航混改强企之路
第四辑 主要机场
62探索“两责三化”党建责任落实机制
63以“党员身边无违章”带动“全员无违章”
64“360度”提升职工幸福指数
65全方位扎紧制度笼子高质量建设“廉洁工程”
66牢记嘱托“1-3-2-1”引领保障大兴机场高水平运营
67开展“三个五”的职工关爱工作
68让火热的青春在志愿服务中绽放绚丽光彩
69党建引领促业务先锋护航践使命
70让发展党员的政治标准可见有形
71“金达莱红”军民航党建品牌建设探索
72“嵌人融合式”廉洁风险防控体系建设的实践与思考
73“三四五”党建品牌建设新路径探索与实践
74弘扬“晋江经验”探索“三同五力”党建和业务融合之路
75以“12345”工作思路打造“井冈先锋”党建品牌
76创新探索“三帮三带”支部工作法
77加强党的建设争创世界一流机场集团
78锻造大型机场卓越党建“五新”工作模式
79以“四个一”为载体探索工会“五小”创新工作新模式
80打造“小红衫”志愿服务品牌
81构建机场管党治党“三项机制”新模式
82党建联盟赋能高质量发展
83打造服务型党支部“三学三优”党建品牌案例
84增强动力传导压力以“两力”体系提升基层党建工作质量
85以“三管”模式加强外派驻点党建工作
86用好红色资源弘扬延安精神
87党建带团建“九个同步”凝聚青春力量
88发挥机场集团党建带工建的“五个引领”作用
89“通用航空+智能制造”党建