第一章 医院运营管理
第一节 医院资源配置
第二节 医院运营优化
第三节 医院绩效管理
第二章 医院招投标管理
第一节 招投标的意义
第二节 招投标的原则
第三节 招投标的范围与种类
第四节 招投标的程序与注意事项
第三章 医院法律事务管理
第一节 医院劳动人事相关法律
第二节 医院合同相关法律
第四章 教研室与临床实验室档案管理
第一节 教研室档案管理
第二节 临床实验室档案管理
第三节 医学科研与科技转化档案管理
第五章 人事档案管理
第一节 人事档案的含义与性质
第二节 人事档案的主要类型
第三节 人事档案的工作基本概况
第四节 人事档案的工作管理体制与模式
第五节 人事档案的规范化管理
第六节 人事档案的信息化管理
第七节 人事档案的管理方法
第八节 人事档案管理对人力资源开发的作用
第六章 医院病案管理
第一节 病案基础管理
第二节 病案质量管理
第三节 病例分型质量管理
第四节 病案统计管理
第七章 医院感染管理
第一节 手卫生
第二节 医疗用品管理
第三节 医院环境管理
第四节 医院卫生学监测
第五节 医院隔离技术
第八章 医院会计
第一节 医院会计的概述
第二节 医院会计的特点
第三节 医院会计核算的基本前提和一般原则
第四节 会计核算方法
第九章 医院财务分析
第一节 医院财务分析的概述
第二节 财务分析的方法
第三节 综合分析与评价
第十章 医院财务报告
第一节 医院财务报告的概述
第二节 资产负债表
第三节 收入费用总表
第四节 现金流量表
第五节 成本报表
第十一章 医院财务会计内部控制与管理
第一节 医院财务会计内部控制与管理的概述
第二节 医院财务会计内部控制与管理的基本要求
第三节 内部控制的主要内容与要求
第四节 内部控制的评价与监督
第十二章 医院财务预算管理与控制
第一节 医院全面预算管理体系
第二节 财务预测与财务计划
第三节 责任中心及其绩效考核
第四节 财务控制
第十三章 医院财务成本核算与管理
第一节 成本核算的理论
第二节 科室成本核算
第三节 项目成本核算
第四节 病种、诊次与床日成本核算
第五节 成本分析与控制
第十四章 医院主要经营过程核算
第一节 医疗服务业务核算
第二节 科教业务核算
第三节 行政后勤业务核算
第十五章 医院统计工作程序与指标
第一节 统计设计与统计调查
第二节 统计整理与统计分析
第三节 医院常用统计指标的基本内容
第四节 医院常用统计指标的计算公式
第十六章 医院统计常用的分析方法
第一节 相对指标
第二节 平均指标
第三节 动态数列
第四节 统计指数
第五节 差异性检验统计分析
第六节 直线相关分析
参考文献