第一章 高职院校人力资源管理概述
第一节 人力资源管理基础
第二节 高职院校人力资源管理的主要问题
第二章 高职院校人力资源规划
第一节 高职院校人力资源规划的含义、作用与任务
第二节 高职院校人力资源规划的环境与原则
第三节 高职院校人力资源规划的内容和程序
第四节 加强高职院校人力资源规划的重要性和紧迫性
第三章 高职院校人力资源优化配置
第一节 高职院校人力资源优化配置的理论基础
第二节 高职院校人力资源优化配置的评价及对策
第四章 高职院校人才招聘管理
第一节 高职院校人才招聘工作特点与流程
第二节 高职院校招聘规划
第三节 高职院校招聘职位
第四节 高职院校人才招聘过程管理
第五章 高职院校教师职称的评审与聘任
第一节 高职院校教师职称的评审
第二节 高职院校教师的聘任
第六章 高职院校教师培训与发展
第一节 教师职业发展
第二节 教师培训与开发体系
第三节 正确处理绩效考核与培训实效的关系
第四节 高职院校人才培养模式
参考文献