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赢在思维:二十六种思维,决定你的未来
0.00     定价 ¥ 68.00
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787502854706
  • 作      者:
    化保力
  • 出 版 社 :
    地震出版社
  • 出版日期:
    2022-11-01
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编辑推荐

  1.本书作者曾为近1000家中小型企业和数千名创业者提供创业管理顾问,连续近20年创业与咨询管理经验的集中再现。

  2.快手知名管理主播化保力潜心力作!典型经营思维方法、真实企业案例和企业经营手法,让正在经营企业和想管理企业的读者朋友,提升管理思维!

  3.读懂经营思维,才能走得更远!


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作者简介

  化保力,快手直播平台拥有300多万粉丝的知名管理专家、实战管理与营销顾问专家、演讲类直播人气专家、北京赢在思维教育科技有限公司董事长兼首席讲师,曾从事一线营销与专题演讲多年,目前在快手直播平台从事演讲与创业类直播活动,好评度高。

  长期致力于中小型企业管理与营销推广,曾为中国移动、中国联通、中国人寿、中国工商银行、三丰化工、大华集团、荣庆集团、鲁洲集团等数百家企业提供培训辅导,并出版《能力是干出来的》《微演讲》《管理,越管越轻松》《引爆直播》《情商高的人就是不一样》等多本畅销书与音像作品《管理,越管越轻松》。


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精彩书摘

  如果给领导者定义一个公式,我觉得最合适的是:领导者=领导力+创新。为什么这么说呢?这个时代变化太快,守旧的企业一直在没落,而创新型的企业才会走在时代前列。例如,在电话发明之前,电报机生产商是通信领域的王者,然而电话出现以后,没人用电报机了,如果电报机生产商不转型,不接受新技术,很快就会被淘汰。电话机呢,后来又被智能手机淘汰了。智能手机呢,未来必然还会被另外一种产品淘汰,只是我们现在还不知道罢了。

  这就告诉我们,如果一个领导者不会创新,等待他的一定是被淘汰的结局。有很多领导者总是在犹豫:如果创新失败了怎么办?那这样的话,还是守着自己的一亩三分地吧。他们就在这样的重重顾虑下因循守旧,结果财富离他们越来越远。其实,任何一个领导者,都必须培养自己的创新思维,只有这样,才能跟上时代的节奏,才能占领商业的制高点

  敢于创新,勇于创新

  生活中,我们把那些顽固不化的人称作“一条道跑到黑”的人,而有的人则脑子活络,时不时冒出一些创新点,并勇于实践,这些人的成就很可能比前者要大得多。

  不创新就会被淘汰,无数的案例已经告诉我们这个道理了。现在是信息化的社会,具有全球文化共享的属性,每一分每一秒都有可能产生一种新事物,企业要想成功,必须不断创新,要敢于创新,勇于创新。

  创新,强调的是开拓性和原创性,它不是我们随随便便冒出来的一个点子,而是一项系统工程。

  通常,创新分为两种:一种是商业模式创新,一种是技术创新。

  商业模式于企业而言就是一个通道。企业通过这个通道,塑造品牌,整合资源,为消费者创造价值,从而步入良性循环。因此,学会创新商业模式,是领导者和实际经营者的一堂必修课。

  阿里巴巴旗下的盒马鲜生于2014年开始筹备,2016年开出第一家门店。其创新的商业模式就是线下的门店和线上的APP融合运营。

  盒马鲜生线下门店类似于精品超市,生鲜和餐饮类商品居多,基本都是包装后销售,店内没有电子秤。其线上APP经营的商品主要来自线下门店,在各门店附近5千米范围内的订单,他们都可以及时送达,配送时间不超过半小时,并且没有起送门槛。

  盒马鲜生的门店入口处有APP下载推广专区,门店顶部有传输履带。APP用户下单以后,门店可以快速拣货,货物由履带传送至物流区。


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目录

认知篇

第一章认知思维:你赚的所有钱,是你认知的体现

最可怕的不是做错,是认知出错5

未来是“认知”的未来7

一个人的能量来自提高自己的认知水平9


第二章梦想思维:梦想决定胸怀,胸怀决定未来

没有梦想的人创造不了奇迹13

梦想需要结合自己,结合趋势15

有远大梦想的同时也要有当下的小梦想18

把你的事业变成卖梦想的事业20


第三章战略思维:战略决定优势

做企业一定要讲战略25

如何设计自己的战略27

赢在战略,输在战略调整不及时29

战略认知就是格局思考31


第四章布局思维:布局决定结局

好的布局才有好的结局35

以终为始,为目标而布局37

有了战略以后要布局39


第五章创新思维:没有创新,就没有未来

敢于创新,勇于创新43

积极培养你的创新思维45

学会与众不同,无创新不创业47


管理篇

第六章能量思维:你不是没有能力,而是没有能量

能量等级表53

能量源于你的“野心”55

相信自己可以,相信自己一定行57

控制自己的情绪59


第七章领导思维:领导力决定凝聚力,凝聚力决定发展力

领导与管理的差异63

领导力的四个阶段65

五种行为成就卓越领导思维67


第八章演说思维:演讲力就是影响力

演说与影响力71

演讲是练出来的73

精妙演讲的制胜之道75


第九章团队思维:百年大计,人才为本

好团队的必备品质81

如何才能做好团队管理83

领导的核心是带领团队快速成长86


第十章管理思维:不懂管理,企业无法越做越强

管理,管事和理人并行91

让制度跑在管理的前面93

如何经营与员工的关系95


第十一章结果思维:没有结果,你拿什么谈未来

执行应该是有结果的行动99

结果思维101

什么是好的结果103


第十二章合伙思维:不懂合伙,怎么让更多的人和你一起干事业

不懂合伙,没法干事业107

如何吸引高级合伙人109

打造命运共同体112


第十三章危机思维:没有危机感就是最大的危机

危机感是每个管理者都不能忽视的存在117

随时做好准备,才能应对危机119

从危机中获益121


第十四章学习思维:学习力就是竞争力

学习是一本万利的投资125

让学习成为一种习惯127


经营篇

第十五章产品思维:产品经理不可推卸的责任,就是把产品变得更好卖

产品的本质是满足消费者需求133

产品要以用户体验为中心135

怎么做“爆品”137


第十六章价值思维:客户永远只为价值买单

持续为消费者创造价值141

深入了解消费者的价值观143

利他才能利己145


第十七章营销思维:练习营销的能力就是练习赚钱的能力

营销的本质149

消费者教育151

活用自媒体153


第十八章故事思维:营销中要会讲故事

为什么是故事157

如何构建故事159


第十九章服务思维:没有黏性走不远,没有裂变做不大

比效率更重要的是服务163

消费者服务满意的五个要素165

超出消费者的预期167


第二十章品牌思维:形象决定印象,印象决定地位

系统、科学地设计品牌171

用消费者的口碑来传播品牌173


第二十一章资本思维:搞不定资本,拿什么和强者竞争

找到办法才能吸引投资177

以另一种思维去招商179


互联网篇

第二十二章互联网思维:互联网思维革新一切

开放和分享185

社群和数据187

专注、极致和敏捷189


第二十三章平台思维:平台的能量超乎你的想象

平台可以无边界多元整合资源193

构建多方共赢的平台生态圈195


第二十四章用户思维:得用户者得天下

互联网让小众变长尾199

兜售参与感201

用户体验至上203


第二十五章直播思维:传播是营销的核心,这是一个无直播不传播的时代

传播必直播207

搞定直播流程209

做直播要讲究技巧211


第二十六章趋势思维:再牛的团队也干不过趋势

科技与商业的关系215

可以预测的“线”217

智赢未来219


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