重庆大学管理学（会计）博士，现任湖南大学金融与统计学院助理教授、硕士生导师、岳麓学者。主要研究领域为财务会计、公司金融与公司治理等。目前，在《China Economic Review》、《International Review of Economics and Finance》、《Research in International Business and Finance》、《China Journal of Accounting Research》、《China Journal of Accounting Studies》、《金融研究》、《会计研究》、《管理学季刊》等国内外SSCI/CSSCI期刊发表论文近20篇，主持国家自然科学基金青年项目和重庆市研究生科研创新项目各一项，并参与国家自然科学基金面上项目及教育部哲学社会科学研究等多项。

第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 理论价值与现实意义
第三节 研究思路与研究方法
第四节 研究内容与技术路线
第五节 研究特色与创新之处
第二章 文献回顾与述评
第一节 企业创新的影响因素研究
第二节 文化对企业决策行为的影响效应研究
第三节 儒家文化的经济后果研究
第四节 文献述评
第三章 理论基础与制度背景
第一节 理论基础
第二节 制度背景
第四章 儒家文化与企业创新：机理分析与实证检验
第一节 “李约瑟难题”再思考
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第五章 儒家文化与企业创新：制度环境的调节作用
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第六章 儒家文化与企业创新：组织情境的调节作用
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第七章 儒家文化对企业创新效率及经营绩效的影响研究
第一节 引言
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 拓展性检验
第六节 本章小结
第八章 结论与启示
第一节 研究结论
第二节 研究启示与政策建议
第三节 研究局限与研究展望
参考文献