第一章

乡村振兴背景下我国乡村人才队伍建设情况

一、我国乡村人才的内涵及其特征

二、当前乡村人才资源开发的现状

第二章

促进乡村人才振兴的理论框架

一、构建乡村人才振兴的整体性治理框架

二、公平：强化乡村人才振兴的制度性供给体系

三、效率：优化乡村人才振兴的资源性统筹内容

第三章

乡村振兴视域下人才振兴的实践探索

一、选拔培养平台：发挥乡村人才的优势效应

二、干事创业平台：发挥乡村人才示范效应

三、交流中介平台：发挥乡村人才的连锁效应

四、引进回流平台：发挥乡村人才的集聚效应

五、乡村人才振兴环境建设

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