第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
第二节 理论与实践意义
第三节 国内外相关研究综述
第四节 研究内容、方法与创新点
第二章 高等职业院校大学生就业制度理论框架
第一节 高等职业院校大学生就业制度内涵解析
第二节 高等职业院校大学生就业制度理论基础
第三节 高等职业院校大学生就业制度要素构成、关系及框架
第三章 高等职业院校大学生就业正式制度研究
第一节 高等职业院校大学生就业正式制度历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业正式制度对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业正式制度的逻辑分析
第四章 高等职业院校大学生就业非正式制度研究
第一节 高等职业院校大学生就业非正式制度历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业非正式制度对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业非正式制度的逻辑分析
第五章 高等职业院校大学生就业制度实施机制研究
第一节 高等职业院校大学生就业制度实施机制历史变迁
第二节 高等职业院校大学生就业制度实施机制对就业的影响
第三节 高等职业院校大学生就业制度实施机制的逻辑分析
第六章 北京高等职业院校大学生就业制度研究
第一节 北京高等职业院校大学生就业正式制度分析
第二节 北京高等职业院校大学生就业非正式制度分析
第三节 北京高等职业院校大学生就业制度实施机制分析
第四节 北京高等职业院校大学生就业制度影响就业的调查监测
第七章 高等职业院校大学生就业制度建设策略
第一节 构建以满足学生就业与职业发展的就业正式制度
第二节 倡导以契合经济社会与人的发展的就业非正式制度
第三节 实现以供需均衡为目标的就业制度实施机制
第八章 结语
参考文献
附录A 高等职业院校大学生就业制度访谈提纲
附录B 困难群体毕业生就业调研座谈会邀请函和记录
附录C 困难群体毕业生（已就业和未就业）访谈提纲
附录D 高等职业院校大学生就业制度影响结果调查问卷
后记
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