第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究问题与意义
第三节 研究内容
第四节 研究思路与方法
第五节 主要创新点
第二章 相关理论与研究综述
第一节 劳动力工资扭曲相关研究
第二节 企业创新相关研究
第三节 劳动力工资扭曲与企业创新相关研究
第四节 本章小结
第三章 劳动力工资扭曲对企业创新作用机制的理论分析
第一节 劳动力工资扭曲、扭曲收益机制与企业创新
第二节 劳动力工资扭曲、人力资本机制与企业创新
第三节 劳动力工资扭曲、消费需求机制与企业创新
第四节 劳动力工资扭曲对企业创新作用机制的综合分析
第五节 本章小结
第四章 中国劳动力市场与企业创新的现实考察
第一节 中国劳动力市场发展历程
第二节 中国劳动力市场的现状分析
第三节 中国企业创新的现状分析
第四节 本章小结
第五章 中国劳动力工资扭曲的测度与结果分析
第一节 基于微观企业数据的劳动力工资扭曲测度与结果分析
第二节 基于微观个体数据的劳动力工资扭曲测度与结果分析
第三节 本章小结
第六章 劳动力工资扭曲对企业创新影响的实证分析
第一节 劳动力工资扭曲对企业创新影响的计量模型设定
第二节 劳动力工资扭曲对企业创新影响的主要实证结果分析
第三节 劳动力工资扭曲对企业创新影响的稳健性检验
第四节 本章小结
第七章 劳动力工资扭曲对企业创新作用机制的实证分析
第一节 计量模型设定
第二节 劳动力工资扭曲对企业创新影响的扭曲收益机制检验
第三节 劳动力工资扭曲对企业创新影响的人力资本机制检验
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