白天，男，中共党员，大学本科学历，高级工程师，现任油田公司机关质量安全环保部副主任。2019年荣获辽河油田公司“劳动模范”称号。
组织建立“1+6+N”生态环境制度管理体系。修订《环保管理办法》，建立固废管理、建设项目、辐射管理、环境统计、监督检查、环境事件6个单项规定，完善了《辽河油田公司QHsE违章处罚管理细则》《油气田企业现场生态环境保护检查规范》等制度和标准规范，确保油田生产建设有章可循、有法可依，推进辽河油田公司依法合规管理。
创新管理思维。积极探索管理新方法，新举措，组织开展产能建设项目五年环评工作，改变原有以单井或平台开展环评的评价方式，确定以五年为周期、不同行政区域为单元开展环评工作，节省大量环评审批时间，提高审批时效，减少评价费用投入超亿元，有效保障了产能建设项目顺利开展。
组织完成排污许可申领工作。按照国家排污许可管理相关要求，组织20家主要生产单位依法办理排污许可证，组织实施注汽锅炉降排量改造工作，重新对锅炉排量进行标定，降至20蒸吨以下，并取得政府质检部门备案，换领《特种设备使用登记证》，重新申请排污许可，节省在线监测安装及运行成本近亿元。同时严格按照许可证要求，组织相关单位开展自行监测和履行执行报告制度，保障油田生产建设合法依规。
组织开展土壤和地下水风险排查。按照国家和辽宁省开展重点行业企业用地土壤和地下水管理要求，组织曙光采油厂、欢喜岭采油厂等9家重点监控单位开展土壤和地下水隐患排查及管控工作，完成《土壤污染隐患排查报告》；编制土壤及地下水自行监测方案，通过专家评审，并开展监测工作，监测结果在网上进行公示。
推进示范区的建立，推进可复制可推广管理模式。组织曙光采油厂完成固废管理示范区创建工作。组织兴隆台采油厂完成管道“无泄漏”示范区创建工作。组织欢喜岭采油厂完成生态示范区创建工作。组织锦州采油厂完成绿色矿山示范区创建工作。
绿色低碳发展。组织制定《辽河油田公司2020-2025年绿色发展行动计划》，建立辽河油田公司生态环境远景规划，明确合规发展、产业结构、高效开发、污染防治、科技进步、企业文化等重点工作任务。统一绿色发展思想，建立绿色发展顶层设计。
组织制定《辽河油田“十四五”生态环境保护规划》。在总结“十三五”生态环境保护目标完成情况和取得成效的基础上，分析生态环境保护面临的形势和存在的风险，制定“十四五”生态环境工作目标，分解重点工作任务，明确保障措施，扎实推进油田公司绿色、和谐、高质量发展，全面提升生态环境保护管理水平。
组织制定《辽河油田公司关于深入打好污染防治攻坚战的实施方案》，明确污染防治工作总体要求和主要目标，确定稳步推进绿色低碳发展、深入打好蓝天保卫战、深入打好碧水保卫战、深入打好净土保卫战、切实维护生态环境安全、构建现代生态环境治理体系等6方面33项具体工作内容，切实把生态环境保护工作落到实处，提高油田污染防治、清洁生产水平，扎实推进绿色低碳发展。
开设辽河油田公司“绿色矿山”建设专栏，宣传绿色矿山创建工作要求，推送相关政策信息，分享创建典型经验。2020年，辽河油田公司4家单位的16个矿权进入国家绿色矿山遴选名录，两家单位的两个矿权进入辽宁省绿色矿山遴选名录，绿色矿山创建完成率100%，为辽河油田公司高质量发展奠定绿色根基。
李忠诚，男，中共党员，工程硕士，曾任欢喜岭工程技术处党委书记、曙光工程技术处党委书记，油田公司机关党委宣传部部长、总经理办公室主任等职务，现任辽河油田公司总经理助理、党委办公室（总经理办公室）主任。2020年荣获辽河油田公司“劳动模范”称号。
把“对党忠诚”体现在锤炼政治品格的行动中
他始终把“讲政治”作为第一要求，注重政治建设具体化、实践化，无论是抓自身、还是带队伍，坚持将贯彻上级方针、油田部署作为讲政治、讲担当的首要衡量标准，执行不跑偏，落实不走样，坚决维护油田公司改革发展稳定大局。他始终把“强文化”摆在重要位置，坚持以文化力量凝聚共识，先后探索实施组织保障、目标责任、实际运作、检查考评“四个体系”建设，党员队伍“九化’，管理，党委办公室“40字室训”等。他始终把“抓学习”视为修身之本，舍得花时间、下功夫武装头脑，撰写出版了《创新党群工作的实践与思考》《英雄赞歌》等著作，多次获集团公司党建思想政治工作优秀研究成果奖，在省部级以上期刊发表数十篇理论文章。
把“为油奉献”体现在服务企业发展的实践中
担任基层单位党委书记期间，他坚持围绕中心、服务大局，突出发挥党委领导作用，研究制定企业协调发展的目标思路和工作举措，所在单位的经济总量、经营业绩、职工收入均有明显提升，并先后获得“辽宁省先进党委…‘集团公司先进党委”等一批荣誉称号。在党委宣传部工作期间，他创造性地开展“马克思主义经典大讲堂”“我是站队当家人”、
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