胡苗结，安徽水利水电职业技术学院，学校专业带头人，讲师，研究方向为人力资源管理、市场营销和企业管理等，先后主持或参与课题4项，主编教材1部，参编教材1部，具有丰富的企业实践、第三方招聘合作与教育教学经验，多次获得各种荣誉称号。

项目一基础知识储备

任务一企业战略定位与人才发展需求

任务二人力资源管理的基础知识

任务三招聘管理的基础知识

学习自测

实操训练

学习评价

项目二人力资源规划与岗位需求分析

任务一人力资源规划

任务二工作分析

任务三岗位胜任特征

学习自测

实操训练

学习评价

项目三招聘需求与招聘准备

任务一识别招聘需求

任务二制订招聘计划

任务三设计招聘流程

学习自测

实操训练

学习评价

项目四组建招聘团队

任务一熟悉招聘团队构成

任务二招聘团队组建原则与要点

学习自测

实操训练

学习评价

项目五选择招聘渠道

任务一熟悉招聘渠道及其类型

任务二发布招聘广告

学习自测

实操训练

学习评价

项目六筛选简历与组织笔试

任务一筛选简历

任务二组织笔试

学习自测

实操训练

学习评价

项目七组织面试

任务一面试前的准备工作

任务二面试的实施

任务三人才测评

学习自测

实操训练

学习评价

项目八人员录用和入职管理

任务一录用决策

任务二入职信息审查

任务三背景调查

任务四入职管理 

学习自测

实操训练

学习评价

项目九招聘评估与总结

任务一招聘评估

任务二招聘总结

学习自测

实操训练

学习评价

参考文献

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