张栋，管理学博士，现为中国农业大学人文与发展学院讲师，主要研究方向为养老金理论与政策、养老金融。主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题和北京市社会科学基金青年项目各一项，作为课题组主要成员参与国家社会科学基金项目、北京市哲学社会科学规划项目以及各级政府部门委托的项目十余项，主要集中于人口老龄化及其经济社会影响、养老金融、社会保障等领域。在《中国行政管理》《经济社会体制比较》《公共管理与政策评论》《人口与发展》等期刊上发表学术论文三十余篇，合作出版学术专著一部。

　　《中国养老金体系改革（驱动机制与实现路径）》从理论推演、实践反思、情境模拟、经验介绍、改革路径五个视角阐释了中国养老金体系改革驱动机制和实现路径。具体而言，通过理论驱动、经验驱动和现实驱动的多重视角分析了中国多支柱养老金体系改革的理论基础和逻辑起点；基于世代交叠模型进行情景模拟，从居民短视行为、资本市场的有效回报以及公共养老金的基础性目标定位等方面论证养老金结构性改革空间，并利用宏观数据和微观调查对单位和个人的缴费能力进行测量，明确了其发展潜力；结合国际经验提出了“参量改革+结构性改革”的循序渐进的改革方案。
　　《中国养老金体系改革（驱动机制与实现路径）》对中国养老金体系的完善以及国民养老金水平的提升具有一定的参考价值。

第一章 绪论
第一节 选题背景和研究惹义
一 研究问题的提出
二 研究的理论和实践意义
第二节 相关概念界定与国内外相关研究综述
一 相关基本概念的界定
二 养老金结构性改革和多支柱养老金体系的国外文献综述
三 养老金结构性改革和多支柱养老金体系的国内文献综述
四 养老金结构性改革和私人养老金制度的国内外研究述评
第三节 研究内容与研究方法
一 研究内容和思路
二 研究方法

第二章 理论驱动：养老金制度改革相关理论分析
第一节 养老金制度运行模式、适用条件与多支柱改革
一 现收现付制养老金制度的运行机理
二 基金积累制养老金制度的运行机理
三 现收现付制与基金积累制各自的理论前提及其适用条件
第二节 养老金制度改革目标确定及其实现路径
一 养老金制度目标确定及其含义
二 “不可能三角”理论及其在养老金领域的应用
三 养老金目标组合与权衡
第三节 多支柱养老金体系改革的理论基础
一 生命周期理论
二 社会风险管理理论
三 福利多元主义理论
第四节 本章小结
……

第三章 经验驱动：全球养老金结构性改革与反思
第四章 现实驱动：中国养老金体系现状与挑战评估
第五章 他山之石：典型国家养老金结构性改革路径
第六章 改革框架：中国多支柱养老金功能定位与发展空间
第七章 夯实基础：第一支柱公共养老金改革与完善路径
第八章 补齐短板：第二支柱职业养老金改革与完善路径
第九章 拓展渠道：第三支柱个人养老金改革与完善路径
第十章 结语

参考文献
索引
致谢