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华为项目管理之道+数字化转型之道+企业持续有效增长的新引擎(三册)
0.00     定价 ¥ 316.00
泸西县图书馆
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  • ISBN:
    14640836
  • 作      者:
    华为项目管理能力中心,等
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社,等
  • 出版日期:
    2024-05-01
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作者简介

本书由孙虎牵头撰写,孙虎于2004年加入华为公司,现任华为公司服务Fellow(领域专家),运营商BG首席项目管理专家,华为大学教授级金牌讲师。成功管理公司级大项目30多个,累计项目金额约500亿元,主导华为交付项目数字化转型变革,主持和参与公司项目管理体系的构建和专业能力打造。

 

华为公司企业架构与变革管理部

华为企业架构与变革管理部成立于2017年,由原变革项目管理办和企业架构与流程管理部合并而来,是变革指导委员会(华为变革高决策机构)的支撑和执行组织,也负责华为集团的变革项目、企业架构、流程和数据治理等工作。

在数字化转型启动之初,企业架构与变革管理部与各业务组织共同输出华为数字化转型愿景及架构蓝图,明确举措、边界和责任,在变革指导委员会上形成了广泛共识与决策。在转型的开展阶段,通过管理投资、架构、战略资源和关键项目,保障各领域和变革项目组按照目标和蓝图有序推进。同时,作为整个变革体系的COE组织,也负责将数字化转型过程中的经验与教训,沉淀成公司的知识资产、方法论和规则,专业化地引导和支撑公司数字化转型的成功。

本书主要作者有:熊康、孙昶、罗祠璋、蒋艳华、马运(MA YUN)、姬琼、陈志、杜浩、韩丽、钱亚东、吴茂

参与写作的还有:陈世卿、马明、郭强、陈宪刚、王慧、苏雨芹、缪来春等

 

★周良军
华为公司原信息官(CIO) 。
在华为任职18年,华为“蓝血十杰”获得者,曾全盘负责华为的变革与流程IT业务。长期从事数字化工作,是华为管理变革和数字化转型的主要参与者、见证者。

★邓斌
华为公司原中国区规划咨询总监。
在华为任职11年,主讲“华为管理之道”系列课程百余场,深受企业家好评。
中国金融作家协会会员,代表作有“学习华为三部曲”(《华为管理之道》《华为成长之路》《华为学习之法》),合著《华为数字化转型》《数字化路径》《秒懂力》《打胜仗》等。

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内容介绍

《华为项目管理之道》

《华为项目管理之道》是一部由华为公司项目管理专家出品的项目管理实践图书,也是几代华为人在项目管理方面的思考和实践的总结。

本书记录了过去30多年华为在项目管理领域迎接挑战、克服困难、事成人长的历程和所取得的成果。项目管理能力是在为全球客户服务的过程中逐渐构建起来的,也是在和业界持续交流、从中吸收的过程中强壮起来的,项目管理能力成为华为的“根能力”,成为华为业务竞争力的法宝之一。


本书介绍的华为项目管理之道主要包含三层含义:

一是道路的“道”,指一路走来,华为项目管理都经历了哪些发展历程;

二是得道的“道”,即华为在长期的项目管理实践中不仅吸收了国际先进理论和全球卓越企业的实践智慧,通对对项目管理的系统理解,形成了华为服务项目管理方法论、理论和文化;

三是共同发展之“道”,指华为与客户、合作伙伴、同行及广大的项目管理专业人员分享其优秀实践,促进共同成长。

《华为项目管理之道》共有8章,即发展之道、交付之道、用将之道、治理之道、数智之道、文化之道、价值之道、未来之道,全面展示了华为项目管理最佳实践,希望推动各行各业项目管理实践的进步。


我们希望这本承载着华为项目管理思想及方法的书能够成为对内传承、对外传播项目管理精神的火种。我们通过本书向多年来战斗在项目管理一线的华为人致敬,向无数帮助过华为、和我们一起奋斗着的项目管理伙伴们致敬。

 

《华为数字化转型之道》

本书由华为公司质量与流程IT团队官方出品,从认知、理念、转型框架、规划和落地方法、业务重构、平台构建等多个维度全面总结和阐述了华为自身的数字化转型历程、方法和实践,能为准备开展或正在开展数字化转型的企业提供系统、全面的参考。


全书共13章,内容从逻辑上分为四个部分。

第1部分 认知篇(第1~2章)

首先从华为的视角总结了企业对于数字化转型的应有的共识,以及从战略角度阐述了华为为何推行数字化转型;然后给出了华为数字化转型的整体框架(方法论),以及企业数字化转型成熟度评估的方法,帮助读者在厘清华为开展数字化转型工作的整体脉络的同时,能快速对自身的数字化水平进行自检。

第二部分 方法篇(第3~5章)

讲解了华为数字化转型的理念和方法,覆盖从变革规划、变革项目实施到IT产品实现的全部过程。

第三部分实践篇(第6~10章)

介绍了华为如何通过数字化转型进行业务运作模式重构,以提升业务运作和管理效率、改善客户体验,通过华为在业务作业、客户交易、业务运营、数字化办公等4个典型数字化场景的实践进行全面复盘。

第四部分平台篇(第11~13章)

总结了企业在数字化转型过程中需要统一构建的3大平台能力,即统一的数据底座、云化数字平台、变革治理体系,详细讲解了这3大平台能力的构建思路和完整内容。

 

《华为数字化转型》

企业的数字化转型,面临诸多的难题,但卡转型“脖子”的,不是技术,而是思维和方法。如果能够站上先行者的肩膀上,学习吸收业界实践的势能,那会是稳健有效的成功之道。
在华为成长壮大的过程中,不可或缺的,是数字化。
《华为数字化转型 企业持续有效增长的新引擎》尝试把华为20来年的数字化转型和管理变革实践呈现给读者,集中体现在“真实”“系统解剖”两大核心层面:
不是只看华为的现在,而是应该从1998年的战略选择开始,解码华为数字化转型所经历的、包括流程驱动、数据驱动和智能驱动的整个渐进式过程,让读者了解华为如何一步步夯实数字化能力,如何让数字化成为企业裂变式成长的新引擎;
不是只看华为的转型变革实践,而是应该看它转型变革的驾驭之道,看它包含战略、领导力、变革管理在内的全局思维模式和转型成功基因,帮助读者更好理解和复制华为的数字化转型成功经验。


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