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《消除一切形式种族歧视国际公约》评注
0.00     定价 ¥ 328.00
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787522845029
  • 作      者:
    [英]帕特里克.索恩伯里
  • 出 版 社 :
    社会科学文献出版社
  • 出版日期:
    2025-03-01
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作者简介

作者

帕特里克·索恩伯里(Patrick Thornberry),英国基尔大学(Keele University)国际法教授,2001-2014年担任联合国消除种族歧视委员会委员,是研究种族歧视等问题的世界级专家。

译者

孙世彦,中国社会科学院国际法研究所研究员、中国社会科学院人权研究中心副主任、中国社会科学院大学教授。


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内容介绍

《消除一切形式种族歧视国际公约》是联合国核心人权公约之一,也是其中最早的一个。中国于1981年加入了《消除种族歧视公约》,并积极履行相关义务。

本书是世界范围内第一本系统分析《消除种族歧视公约》的评注。该书结合大量实证资料和学术文献,介绍了《消除种族歧视公约》的历史背景和形成过程,分析了核心条款的准备工作、缔约国和消除种族歧视委员会的实践并加以评论,阐述了消除种族歧视委员会如何落实《消除种族歧视公约》的报告和申诉程序并在此过程中保持其生命力、增强其相关性。

本书是理解和研究《消除种族歧视公约》的必 备工具书,对国家立法、司法和行政机关,对从事国际人权法和人权工作的学者、学生及实务工作者均具有重要参考价值。


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目录

第一章 导论

第二章 《公约》之源起与背景

  一 种族:巫师和学徒

  二 种族和殖民主义

  三 种族和奴隶贸易

  四 种族、委任统治、少数群体

  五 评论

第三章 形成《公约》

  一 标准的发展

  二 《世界人权宣言》

  三 种族祛魅

  四 种族偏见、宗教不容忍

  五 《消除种族歧视宣言》

  六 从《宣言》到《公约》

  七 评论

第四章 《公约》与委员会

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第五章 标题和序言

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第六章 种族歧视的定义

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第七章 第1条第2款、第3款:歧视与非公民

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第八章 第2条:消除种族歧视的义务

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第九章 《公约》规定的特别措施:定义和义务

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第十章 第3条:分隔和种族隔离

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第十一章 第4条:种族仇恨言论

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第十二章 第5条:简介和起草

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

第十三章 第5条:公民权利和政治权利

  一 帽段

  二 第5条(子)项

  三 第5条(丑)项

  四 第5条(寅)项

  五 协商与同意

  六 自决

  七 第5条(卯)项

第十四章 第5条:经济、社会和文化权利

  一 第5条(辰)项(i)目

  二 第5条(辰)项(ii)目

  三 第5条(辰)项(iii)目

  四 第5条(辰)项(iv)目

  五 第5条(辰)项(v)目

  六 第5条(辰)项(vi)目

  七 第5条(巳)项

  八 结束语

第十五章 第5条:评论和结论

第十六章 第6条:对种族歧视的救济

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第十七章 第7条:教育在打击种族歧视中的作用

  一 导言

  二 准备工作

  三 实践

  四 评论

第十八章 第20条:保留

  一 导言

  二  准备工作

  三 实践

  四 评论

第十九章 第22条:国际法院的作用

  一 导言

  二 准备工作

  三 保留和声明

  四 实践

  五 评论

第二十章 对《公约》的总结与反思

  一 概述

  二 《公约》的通过

  三 外部发展

  四 《公约》生命周期中的标志性发展

  五 尾声

附录

  消除一切形式种族歧视国际公约

  International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination

  缩略语

  消除种族歧视委员会一般性建议

  主要参考文献

索引

  文书索引

  案例索引

  主题索引


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