《智胜：中国历史中的谋略之道》

“瞻”智慧:高瞻远眠，未雨绸缪先知先觉，消危机于无形人无远虑，必有近忧。

“藏”智慧:藏锋无敌，隐智保身不鸣则已，一鸣惊人藏锋守拙，潜龙勿用。

“慎”智慧:谨言慎行，君子之道行敏慎言，终成大器差之毫厘，谬以千里。

“借”智慧:借势而起，扶摇直上好风凭借力，送我上青云草船借箭，满载而归。

“决”智慧:多谋少决，难成大器当断不断，反受其乱审时度势，掌控全局。

《高手：中国历史中的用人之道》

识断：看人看到骨子里，才能用人用到安心处。

透过细节识人，一眼看穿对方的自我包装面对形形色色的表忠心，要学会识别真与假。

约法将制度落地执行，杜绝下属白我纵容你不讲制度，别人就会跟你讲条件发挥标杆用，必要时敢拿自己开刀。

镇服：改造组织中的负而能量，彻底摆平不合作者。

对有逆反心理的下属，要学会巧5用方法用对了“剩儿头也能变助手

揽持：不要企图改变人性，要懂得感化人心对下属进行人文关怀，更容易感化人心敬场好戏，让下属更愿意为你效力。

任用：动态制订人才规划，实现人才互补效应学握人才特质，用人要用到刀刃上把缺点当优用，天下无不可用之人。