“明哲文选”收录国际战略学者陈明哲过去30 年来在学术、商业上的代表性著作，其中卷三《文化双融：执两用中的战略新思维》收录了陈明哲教授创立的“文化双融”观点的相关学术著作内容与商业文章。管理中的诸多二分对立，往往源自东西双方文化，包括认知、思维以及价值观等诸多方面的对立。理解文化双融，并寻求其中平衡与整合的创新机遇，本书可为有志于驰骋全球疆土的人士提供了切实可行的思维与行动指南。

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自序
导读
本书架构
| 第一篇 |
东-西双融
第1章　西方遇见东方：文化双融的管理取向3
第2章　关系视角的商业思维：来自东西方的管理启示15
第3章　连接东西方的文化双融大使38
第4章　融合东西文化的“文化双融”管理者62
第5章　动态竞争：中西合璧的战略观66
| 第二篇 |
竞争-合作双融
第6章　重构竞争－ 合作的关系：一个超悖论的视角71
第7章　重构动态竞争：一个多维度的框架100
第8章　由动态竞争到动态合作129
第9章　动态竞争观点下的动态合作分析133
| 第三篇 |
古-今双融
第10章　源于东方、成于西方的动态竞争理论139
第11章　超悖论：“中庸之道”163
第12章　从四书五经中提出“动态竞争”理论？188
第13章　论王道企业家192
第14章　陈明哲与陆雄文：如何培养当代的“士”203
第15章　夏之大者，执两用中，体用归元218
| 第四篇 |
宏观-微观双融
第16章　期望– 效价模型在动态竞争中的应用233
| 第五篇|
文化双融的应用
第17章　文化双融：两种价值体系的和合249
第18章　文化双融：乐高如何在好莱坞舞台上赢得机会251
第19章　中庸之道在企业中的应用254