企业的经营管理，在很大程度上就是一门领导艺术。古代中国无疑是世界上最大、最稳定、最有连续性的实体（不妨说是人类历史上做得最大、最成功的“公司”），史学家许倬云教授分析了中国古代政治的成败得失对今天企业领导人的启示。唐初贞观年间唐太宗君臣的治国经验一直为后人称道，日人山本七平从管理学的角度对《贞观政要》的解读更说明了中国古代政治智慧超越时空的普遍意义。

关于《贞观政要》<br>原著序<br>译序<br>第一章 为何需要《贞观政要》？<br>第二章 兼听<br>——广泛搜集情报的重要<br>第三章 十思、九德<br>——领导人应有的涵养<br>第四章 上书<br>——舍弃全能感<br>第五章 六正、六邪<br>——鉴别人才的基准<br>第六章 实需<br>——舍弃虚荣心<br>第七章 义与志<br>——部属应铭记的信念<br>第八章 自制<br>——排除人情世故的困扰<br>第九章 仁孝<br>——继承人的资质<br>第十章 德行<br>——领导者的条件