主编：李剑玲，北京联合大学商务学院教授，博士，是国际商务专业负责人。李剑玲，博士，北京联合大学商务学院教授，硕士生导师，国际商务专业负责人；钱春丽，博士，北京联合大学副教授，硕士生导师，国际商务系副主任。

本书基于以OBE成果导向的教育理念，与人才能力培养为目标的结合，理论联系实际，通过专业教师的理论教学与实践教学总结，改进人才培养方案设计，加强人才培养质量监控，关注学生学习成效，切实提升人才培养质量。在该领域具有前瞻性。

上篇

基于OBE理念和AACSB认证的商界骨干培养模式研究

国际商务英语写作的教与学互动探讨

专业课程全英语教学改革的实践与理论研究

文化影响力在《国际商务》课程中的融入方法探索

模拟谈判法在《国际商务谈判》教学中的应用研究

文化自信融入高校专业课程的有效路径探究——以国际商务专业“战略管理”课程为例大学生学习动机分析及培养激发对策研究

基于AOL保障体系的应用型课程建设研究——以BOSS经理人经营决策实战演练为例

大学专业课程贯彻落实“课程思政”理念的思考与探索——以《管理学》“课程思政”建设为例

基于情境学习理论的人力资源管理（全英语）课程建设探讨，刘晓敏

下篇

Duracomm公司进入中国市场模式选择研究

东南亚农产品跨境电商物流的创新商业模式

企业商业模式的选择与创新性研究

海尔公司国际营销渠道问题研究

活动平台企业商业模式创新研究——以百格活动为例

“一带一路”战略背景下中国光大银行国际化发展研究

90后员工的行为特征及激励创新

联邦公司在中国市场经营策略研究