《我为什么看不懂你》这本书用几十幅漫画来讲解，再加上精彩的案例不断，实在生动有趣。通过这种轻松愉悦的方式让你了解DISC，解开生活及工作中的种种困惑与迷茫。
为什么你频频献殷勤，掏心掏肺地对ta，对方却无动于衷，始终一副扑克脸，是ta傲娇吗？为什么有的人 “人见人爱，花见花开”，是ta有什么魔力吗？那个你呼之即来挥之即去的人，为什么突然玩起消失了？为什么无论你怎样做，领导都不待见你？在团队中，我们要如何调整自己的特质?唐三藏到最后是如何成为话语简洁有力、极具权的高D的？现代“一团队”在三年时间内先后把两家公司做到在纽约纳斯达克上市，他们是如何“打配合，做组合”的？
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可以说，《我为什么看不懂你》：这本书提供了从另一个角度来看待、审视自己在家庭及社会中言行的参照物，让你有所启迪。
《我为什么看不懂你》：这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质：Dominance支配型 （指挥者）， Influence影响型 （社交者），Steadiness稳定型 （支持者），Compliance谨慎型 （思考者），四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质，但所占的比例各不相同。
《我为什么看不懂你》这本书结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等，分析我们熟悉的人物的性格，从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时，知晓与周围人相处的便捷方式。
第一章 我为何看不懂你：因为我们来自不同世界 001
第二章 借我一双慧眼：DISC 理论介绍 025
第三章 你也在这里？看影视剧学沟通 071
第四章 聚沙成塔的力量：古今团队案例分析 143
第五章 身在此山中：管理情景速查 181
第六章 说到不如做到：实用工具一览 223
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