吴维库　博士

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学，在哈佛商学院研修领导力，在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学研究方法。担任中国建材股份有限公司独立监事、鲁抗医药股份有限公司独立董事。

吴维库教授通过二十多年的钻研，以国学智慧为基础，以西方领导学理论为框架，以企业和人文实践为素材，在六项国家自然基金和一项重大社会基金的支持下，出版了一部《领导学》教材和五部专著，发表了一百多篇论文，创立了《阳光心态》系列学说，建立了"国学智慧与和谐领导力"体系。

其五部畅销专著分别是：

《阳光心态》，实现自我与自我的和谐；

《情商与影响力》，实现自我与他人的和谐；

《以价值观为本》，实现个人与组织的和谐；

《竞争与博弈》，实现组织与组织的和谐；

《追随力》，实现上下左右的和谐。

吴维库教授的思想广受学员和读者的欢迎，多年来他连续获得清华大学经济管理学院高级管理培训突出贡献奖、教学优秀奖、教学创新奖。他的著作激励了百万读者，并荣获"机械工业出版社60周年*具影响力作者奖"。 

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的、操之在我、重在过程、活在当下、向下比较、砖块理论、谷底原理、创造环境、情感独立和情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

为了迎接新世纪的挑战，应当在企业中大力提倡文化管理，即以价值观为基础的管理。--成思危

虽然企业管理者们会对各种论述企业管理的工具和书籍发生兴趣，但是真正能够让管理工具发挥作用的却是企业的价值观，企业的价值观就如同一个人的灵魂，人如果没有了灵魂就如同行尸走肉。--张瑞敏

企业文化建设的核心是价值观的认同。--柳传志

一本没有大道理，细腻温润的好书，如同涓涓细流洗涤着心灵。

--京东网友

看了《情商与影响力》，人的精神状态会很向上，会给失意的人以动力。

--豆瓣网友

看完心情真的轻松很多，很多事情开始懂得从另一个角度分析！ 

--当*网友

书中结尾介绍的五力模型让人印象深刻，对上有追随力，对下有领导力，对外有影响力，对内有执行力，对己有平衡力，暗合儒家修身齐家的思想。 

--京东网友

书很适合年轻人阅读，以提高自己的情商与影响力，确实，作为年轻一代，*为缺乏的就是情商。何为情商，看了书就会明白，只言片语很难将其阐述明白。 

--当*网友

和《阳光心态》两本书各有侧重，值得一读。文字虽然浅显，但其中的道理却很值得去思考和实践。真正能做到这些，生活将是另一番精彩。 

--当*网友

吴老师的书很精练，对职场新人会有很大的帮助。

--豆瓣网友

一本非常好的书，一条通往快乐、幸福的捷径。 

--当*网友

看完《阳光心态》后，再来看这本书，收获不小，很有感触。对比自己，感觉自己不知不觉已经开始改变。 

--当*网友

总序　和谐领导力
推荐序
第4版序言
塑造阳光心态的原因
心态营造今天  / 2
心态的力量  / 5
心态决定命运  / 7
心态影响身心与事业健康  / 9
环境的变化  / 14
生命的本质是趋利避害  / 17
阳光心态促进健康  / 21
塑造阳光心态的工具
第一个工具　改变态度
当一个人改变对事物的看法时，事物和其他人对他来说也会发生改变。如果一个人把他的思想指向光明，就会很吃惊地发现，他的生活在变得光明。
中性理论  / 26
半山腰理论  / 27
山顶理论  / 27
是好是坏还不知道呢  / 29
向屎壳郎学习  / 33
“临在”自己身边  / 34
工作是游戏  / 35
第二个工具　享受过程
生命是一个过程而不是一个结果，如果你不会享受过程，结果最后会是什么大家都知道。享受过程，精彩每一天。
生命是什么  / 45
人生所有活动以喜剧开始，以悲剧结束  / 46
生命如同旅游  / 48
还给孩子快乐的童年  / 52
阳光心态产生正向的影响力  / 55
常回去给家人看看  / 56
孝分五个层次  / 58
小孩就是种子  / 59
叛逆符合牛顿定律  / 60
牵着蜗牛去散步  / 62
选择积极  / 64
静能通神  / 67
竹篮打水，享受过程  / 68
享受竞争  / 69
第三个工具　活在当下
活在当下的真正含义来自禅。有人问一位禅师，什么是活在当下？禅师回答：“吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。”
什么是活在当下  / 72
珍惜今日  / 78
以未来为导向活在当下  / 79
对自己的当前满意  / 82
情绪传染的蝴蝶效应  / 86
不能活在当下就会失去当下  / 87
把今天变成好日子  / 90
第四个工具　学会感恩
学会感恩可以提升一个人对当前的满意度。幸福是一种感受，如果我们没有学会感恩，就会忽视别人的付出，获取的幸福就会少很多。
感恩获得好心情  / 93
用心体验细节，就会充满快乐  / 95
提升心灵品级  / 97
心的引力  / 98
心如聚宝盆  / 99
第五个工具　向下比较
向下比较的目的是让心乐观，不是诅咒别人更差。不是幸灾乐祸，而是对自己的状态知足。
高处不胜寒  / 103
向下比较  / 103
抱怨不好是因为不知道还有更坏  / 105
随缘  / 106
第六个工具　心造幸福
什么是天堂？我把良好的心境定义成天堂，把糟糕的心境定义成地狱。良好心境中的人幸福感更强。
幸福是一种感觉  / 110
为小事高兴  / 112
优待身边的人  / 113
享受瞬间  / 113
增强积极的情绪  / 114
对选择投入  / 116
第七个工具　逆境商
即使再锐利的东西，如果轻易就断掉，用处也有限。人固然需要刀片般的锋利，可也需要柳条一样的柔韧。柔中带刚，刚中带柔，方里见圆，圆中显方，才会活得自由自在。
逆境商的概念  / 121
弯曲  / 122
砖块与罗汉理论  / 123
别把自己看太重  / 125
不认输  / 126
谷底原理  / 131
顶梁柱原理  / 133
器字原理  / 134
打桩原理  / 134
斜坡生命球体  / 135
雁群原理  / 136
第八个工具　创造环境
在一个充满鼓励的环境中获得阳光心态的可能性更大。把这个原理用在工作场所和团队建设中，也会缔造出群体阳光心态的环境。如果你的周围有人心态阳光，就请给他发光的空间。
缔造一个阳光心态的环境  / 138
以阳光心态消除草坪文化  / 140
能走多远取决于你与谁同行  / 142
支撑别人而增加魅力  / 144
在不尽如人意的环境中保持阳光心态  / 146
岗位轮换时心态的作用  / 150
营造小环境  / 153
第九个工具　情感独立
不要把自己的幸福建立在别人的行为上面，我们能把握的只有自己，否则将会产生恐惧。
依赖别人产生恐惧  / 157
不要期望过高  / 159
大爱无言  / 160
有分担压力的朋友  / 162
积极的心理暗示  / 166
今天的人是被瓜分的人  / 166
第十个工具　致人而不致于人
孙子说：“善战者，致人而不致于人。”要能够调动敌人而不被敌人调动，能够左右敌人而不被敌人左右，能够蒙蔽敌人而不被敌人蒙蔽。
操之在我  / 169
操之在我，赢得机会  / 172
反应过度反而失去自我  / 174
第十一个工具　提升情商
幸福的感觉同物质拥有程度没有直接的关系，关键在于心态。
情商的构成  / 180
发火与接火  / 182
亡羊补牢  / 184
有恃无恐  / 188
沟通路径上表现情商  / 189
移情与揣摩  / 191
换位要到位  / 195
情感自治  / 197
积极心态的自我暗示  / 201
第十二个工具　开悟
我把生命比作一团火，我向生命之火取暖，当火熄灭的时候，我就该走了。当你不再为这个世界付出的时候，就是你熄灭生命之火的时候，这就是开悟。
开悟者轻松  / 204
善于发现生活中的美  / 208
放下  / 210
积极投入  / 212
服务他人  / 213
第十三个工具　给心洗澡
阳光心态是给心洗澡的水，洗干净了，也会再被污染的。因此要经常洗。
阳光心态是洗心水  / 219
阳光心态是定根水  / 221
阳光心态是润滑油  / 222
阳光心态是胶水  / 223
阳光心态是解毒剂  / 223
阳光心态是沟通路径的清道夫  / 224
阳光心态是常态  / 224
阳光心态是心理资本  / 225
第十四个工具　人求三字：名、利、情
对物质层面的占有越重视（物质价值感越强），幸福感越低、