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指数级增长
0.00     定价 ¥ 99.90
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787111621447
  • 作      者:
    [美]维恩·哈尼什(Verne Harnish)
  • 译      者:
    李瑞静 何缨
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2019-04-01
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产品特色
编辑推荐

无论外围经济环境如何动荡,某些公司总能持续保持高速增长,它们是如何做到的?是否存在可复制的实用技术和工具?

转型升级是大势所趋,持续增长是共同目标。企业如何穿越变革迷雾,进入4%幸存者名单,实现持续高增长?

《指数级增长》聚焦于人员、战略、执行、现金四个主题,四色全彩印刷,提供大量精美的“一页纸工具”清单,拿来即用,并在配套网站提供相应电子版资源下载。

美亚评论500+畅销书,荣获7项国际图书大奖。

变革期企业成长路线图!高管和CEO应对指数化时代的必读书!

MIT “巨子诞生”高管计划的创办人、在帮助企业实现快速增长方面拥有超过30年经验的管理顾问维恩·哈尼什代表力作!


近30年来我一直在做的一件事情,就是组织全球成长型企业的领导者,向他们提供咨询,或者只是和他们混在一起。这些公司有一个绰号——“瞪羚企业”(Gazelle,瞪羚是一种善于跳跃和奔跑的羚羊),即便在经济出现问题时,它们仍在不断招聘新人。推动这些高成长企业背后的力量是什么?在*艰难的时期仍保持繁荣,它们是如何做到的?无论你经营一家中小企业,还是负责一家大公司的一个部门,书中这些建议都会对你有所助益。
——维恩·哈尼什(Verne Harnish)

在《指数级增长》中,维恩和他的团队分享了建立行业主导型企业的实用工具和技术。这些方法在过去的30年里得到了数以万计的CEO和高管们的检验,并且帮助他们成功应对了日益复杂的商业环境所带来的挑战。
《指数级增长》聚焦于对每家公司都至关重要的四个关键因素:人员,战略,执行和现金。书中提供了许多“一页纸”形式的工具,包括一页纸战略计划和洛克菲勒的习惯清单,这些工具已经在全球范围内超过4万家公司得到运用,并带来了超过10亿美元的成功。
《指数级增长》写给所有人——从一线员工到高级管理者,大家同心协力,才能赢得公司的增长。本书的目的就是要建立一个真正健康的公司——团队充满活力,客户口耳相传,每个人都在创造价值。

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作者简介

维恩·哈尼什(Verne Harnish)
全球的EO创业家协会(Entrepreneurs Organization)的创办人,并且已经连续15年担任该协会的主席。他也是麻省理工大学“巨子诞生”(Birthing of Giants)高管计划的创办人。他还是“瞪羚企业”——在六大洲拥有超过150个教练合伙人的教育和教练机构的创办人和CEO。在帮助公司转型升级领域拥有超过30年经验。他还长期担任《财富》杂志专栏作者。

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内容介绍

《指数级增长》聚焦于对每家公司都至关重要的四个关键因素:人员、战略、执行和现金,分享了建立行业主导型企业的实用工具和技术。这些方法在过去的30年里得到了数以万计的CEO和高管们的检验,并且帮助他们成功应对了日益复杂的商业环境所带来的挑战。书中提供了许多“一页纸”形式的工具,这些工具已经在全球4万多家公司得到运用,并带来了超过10亿美元的成功。
公司的增长不是一项可以由一方独立完成的事业,需要一线员工和高级管理者同心协力,但是许多高管却认为自己是拉动组织增长曲线的核心力量。这本书的目的就是要纠正这一认知偏差,建立一家真正健康的公司—团队充满活力,客户口耳相传,每个人都在创造价值。

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精彩书评

纵观近20年的商业演进,数据和互联网时代,几乎所有今天的巨头企业都经历了令人震惊的指数级增长,其中必有共通之处,但很难有人总结梳理到位。现在有一本关于此事的专著,从人员、战略、执行、现金等维度给你答案。

推荐给所有心怀梦想的创业者,学以致用。

——毛大庆,优客工场创始人

 

商业竞争犹如一场比赛,诸如“颠覆性创新”之类的新概念也许一度让你迷失自我。但是,上半场的比分不等于结果——结果取决于你要如何结束这场比赛。《指数级增长》将为你提供中场休息时的关键指导,看完这本书,你在下半场的表现一定会更精彩。

——杰弗里·亚历山大·摩尔(Geoffrey Alexander Moore),硅谷教父、高科技营销魔法之父、硅谷战略与创新咨询专家

 

《指数级增长》包含了各种工具,可以帮助你突破成长的障碍,更快地攀爬学习曲线。但是,不要让你的领导团队独自承担重任——通过与团队中的每一位员工分享这本书,成倍地提升你的影响力。

——利兹·怀斯曼(Liz Wiseman) ,怀斯曼集团董事长、《乘数效应》和《新鲜感》作者

 

维恩·哈尼什在帮助企业实现增长方面比地球上的所有人都更加投入。事实上,他同时还极其重视所采用方法的实操性,并将这一点贯彻到了《指数级增长》中。

——帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni),圆桌咨询公司(The Table Group)创始人兼总裁

 

如果没有一套详细的方案,指导一家公司从零到一走向商业大海的想法可能令人兴奋,但也可能令人畏惧。《指数级增长》提供了这样的方案,以及如何安全、快乐地到达那里的非常详细的地图。

——罗伯特·B.西奥迪尼(Robert B. Cialdini),全球畅销书《影响力》作者

 

想象一下,你走进图书馆,发现有一本书囊括了所有商业图书的思想精华。《指数级增长》就是这本书。你不必再往前走了。

——杰克·斯塔克(Jack Stack),春田控股公司(SRC Holdings Corp.)的创始人兼CEO、《伟大的商业游戏》作者


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目录

引言:指数级增长工具_________________________________________________ 1
1 概要:人员、战略、执行、现金_____________________________________ 5
2 障碍:领导力、基础设施和营销____________________________________ 27
指数级增长:人员____________________________________________45
人员引言____________________________________________________________ 47
3 领导者:企业的FACe 及PACe_ __________________________________ 53
4 团队:吸引和雇用人才____________________________________________ 75
5 管理者(教练):保持和发展(培养)团队_ _________________________ 87
指数级增长:战略___________________________________________105
战略引言___________________________________________________________ 107
6 组织核心:价值观、使命及竞争力_________________________________ 115
7 战略的7 层分解:主导行业的战略框架_ ___________________________ 133
8 “一页纸”战略规划:战略规划工具________________________________ 155
指数级增长:执行___________________________________________177
执行引言___________________________________________________________ 179
9 优先事项:聚焦、目标线和乐趣___________________________________ 185
10 数据:强大的预测能力___________________________________________ 201
11 会议节奏:组织的脉搏___________________________________________ 219
指数级增长:现金___________________________________________239
现金引言___________________________________________________________ 241
12 现金:加速现金流_______________________________________________ 245
13 财务:驱动盈利能力_____________________________________________ 255
14 “1”的力量:7 个关键财务杠杆___________________________________ 269
下一步:即刻要去做的5 件事_ _______________________________________ 287

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