杰弗里·霍奇森是英国赫特福德大学赫特福德商学院的研究教授，十多部著作的作者或合作者，其中《达尔文的猜想》（Darwin’s Conjecture）和《从快乐机器到道德共同体》（From Pleasure Machines to Moral Communities）也是由芝加哥大学出版社出版的。

几个世纪前，资本主义开动了经济生产力的一种爆发。市场和私有财产存在了数千年，但是，是其他何种关键制度培育了资本主义在相对近世的出现？直到现在，可用于回答这个问题的概念工具箱仍然是不够的，经济学家和其他社会科学家的注意力已不再放在识别这些关键制度上。在本书中，杰弗里·霍奇森向读者提供了一个更加准确的概念框架，他采用一种被称为法律制度主义的新的理论方法，强调了法律和国家的重要作用。虽然私有财产和市场处于资本主义的中心位置，但它们要依赖于一个有效的法律框架的发展。把这个基于法律的方法应用于分析资本主义在18世纪欧洲的出现，霍奇森明确了与它的兴起相吻合的关键的制度发展，包括18世纪重要的金融制度的发展。这种分析使他站在了一种普遍看法的对立面，即资本主义是人类社会自然的、必然的结果。与此相反，资本主义是一个相对新近的现象，并且是视一个保护私有财产和执行契约的特定形式的国家而定。本书然后考察了这个更准确的概念框架就资本主义在21世纪可能的未来能告诉我们什么，其中一些蕞重要的问题是全球化的影响、不平等的持续增长以及中国和其他国家对美国霸权的回应。

“去技能化在欠发达的经济体更加普遍吗？全球化的资本主义是否意味着核心国家的技能水平在提高，而其他地方则在下降？这种结果在理论上是可能的，而且也有证据表明，从富国向穷国的出口会对欠发达经济体产生去技能化的影响（Auer, 2010）。另一方面，像中国和印度这样的经济体，它们从欧洲和北美拿走了很多制造和出口活动，去技能化的证据是不足的。总之，在这些迅速增长的国家，教育和培训水平在提高（OECD, 2012）。

但资本主义复杂性的增加并非注定的。资本主义只存在了几百年。我们不能从这样短的时期来作出类推。我们可以设想长期危机或者停滞，创新比率较低的状况。核战争、大流行病、生态灾难或者自然灾害，都有可能把资本主义拖回到较低的发展水平。随着对电子信息网络的依赖不断增加，以及网络攻击和崩溃更易发生，全球资本主义的一体化和复杂性本身就成为一个可能危及其生存的一个问题。”

“中国和很多发展中国家引人注目的经济增长都是从低水平开始的。缺乏足够的法律制度有可能使未来的扩张放缓，尤其是在它开始增加国内资本用于投资的时候（Arner, Booth, Lejot, and Hsu, 2007）。中国的户口制度限制了农村户口人口的技能发展。法律和摇摇欲坠的土地体制的改革是当务之急（Ho, 2005）。尽管增长迅速，但对于当前中国的金融和私人经营来说，缺乏足够的、廉洁的和公正的法律机制。黄亚生（Yasheng Huang, 2008）注意到，很多著名的中国公司实际上都是在香港地区注册的（那里保留着英国的法律体制）。由于中国内地的公司法体系不健全，中国自己还没有产生许多世界级的、在大陆注册的企业（Nolan, 2004, 20; Naughton, 2007: 325; Huang, 2008; Hodgson and Huang, 2013）。”“由于它迫在眉睫的制度和人口统计学问题，以及对污染和土地分配的高度不满，中国甚至可能在2050年前进入到一个政治不稳定的时期。 这可能加剧国际关系的紧张，甚至引发战争。由于所有这些原因，中国不可能一直到2050年还保持超过5%的增长率。据一个企业预测，考虑了这些因素之后，4.2%的增长率是可能的。考虑到腐败和弱法律规则，我对巴西、印度和俄罗斯到2050年的人均GDP增长率的估计，也比比特和拉巴里（Buiter and Rahbari, 2011）的估计要低。”“随着专业和罕见的知识的作用增大，以及真正的自营和半自营的出现，工作时数条款在操作上将不再有意义。即便保留着雇员的形式，知识工人也会要求思考、阅读、研究和学习的时间，不能总是受官方办公时间的限制。据其性质，知识工作意味着从计时转变为标准控制，允许无限期的延长和强化。工作将被带回家，在一种不受监视的环境中完成。工作和闲暇的界线变得模糊不清。这些发展带来了严重的危险，比如过度工作和失去家庭生活，同时也带来了好处，比如自我监督和自主权。”“在支持者和反对者中，很少有人领会到资本主义不可能在原则上是一个百分之百的市场体制，无论它如何努力朝这个方向靠拢。通过推翻奴隶制和扩大雇佣劳动，资本主义在它的核心受到了市场的限制：它不允许存在完全的劳动力远期市场。此外，在资本主义中，未来的劳动力不是在资本主义条件下生产出来的：婴儿既非所有物，也非为利润而生产出来。资本主义必然包含缺失的市场。资本主义不可避免地意味着对市场和商品交换范围的限制。我们只有通过完全奴役劳动力的供应者，让他们非人化，才能得到完全的市场。”“今天我们面临的不平等问题甚至比潘恩阐明的那些不平等还要大。土地和建筑是不可流动的，很容易进行估价并征税。但资本是飞毛腿，而且是隐蔽的，它可以容易地在全世界流动或者隐藏在国外的账户中。”“计算机因其巨大的数据处理能力而有可能模仿智力行为的某些方面，但（至少迄今为止）它不能复制人类智力的关键特征。重要的是，它缺乏直觉和复杂的判断（Dreyfus and Dreyfus, 1986）。在计算机可以接替某些功能的范围内，就工作场所的技能平衡而言，总体的结果并非必定导向去技能化。

计算机可以解放熟练工人，让他们去承担需要评价和判断的任务。关键的判断需要提出问题，并在事情似乎不对的时候终止它。但设定问题的程序可能与管理权威相抵触。正如祖波夫（Zuboff, 1988, 291, 308）阐明的那样：

服从一直是传统的律令控制环境下执行任务的核心原则……但当任务需要付出智力的时候，服从可能会出现障碍，会妨碍对信息的利用。在这样的条件下，内部的责任和诱因取代了权威，成为个人和任务之间的首要纽带……含义的说明从而集中到知识技能的发展，要求人成为他们自己的权威……没有了共同行动背景下一致同意的需要，个人必定要构建自己对所掌握的信息的解释，从而揭示他们认为有意义的内容。在这里，权威被放到了产生和阐述含义的过程中，而不是放到特定的位置或者功能上。

从物质工作向智力工作的转变会削弱监督权力。在物质的工作中，管理者可以观察行为及其成果，作出关于工人效率和态度的判断。但在脑力技能的情况下，有意义的监督是不大可行的。管理者不可能看见某个人的头脑中在干什么。因此，随着生产过程的复杂性和知识密集度的增加，在有详细管理控制的雇用合同中的关键特征逐渐受到限制和削弱。

另一方面，信息技术的发展增加了监视劳动力的可能性（Head, 2005）。但这种监视主要是针对工作的可见方面，较少针对判断的质量和大脑的运转。如果管理者不可能了解他的工人所了解的内容，那么技术也不可能。监视系统的安装会破坏信任和合作文化，而这种文化对于知识密集型经济的充分发展是必需的。”“随着专业和罕见的知识的作用增大，以及真正的自营和半自营的出现，工作时数条款在操作上将不再有意义。即便保留着雇员的形式，知识工人也会要求思考、阅读、研究和学习的时间，不能总是受官方办公时间的限制。据其性质，知识工作意味着从计时转变为标准控制，允许无限期的延长和强化。工作将被带回家，在一种不受监视的环境中完成。工作和闲暇的界线变得模糊不清。这些发展带来了严重的危险，比如过度工作和失去家庭生活，同时也带来了好处，比如自我监督和自主权。”“公司的社会责任这个概念，是在关注了与公共利益对立的所谓不正之风之后提出来的。但公司的目标宣言和自愿的自我管制不等于公司自身的结构改革。“不必大惊小怪”，帕迪·爱尔兰（Paddy Ireland, 2010, 853）写到，公司社会责任这个观念“受到如此多的公司的热烈欢迎”。而另一项调查提出，还有进一步推动整个议程的余地（Werther and Chandler, 2011）。一个重要的疑问是，重新启动的公司法改革能否逆转趋势，让公司董事们去追求包括为公共利益服务在内的多样化的目标，而不只是对最大化股东价值负责（Hutton, 1995, 1997）。”

……

主编的话 中译本序言 

目录

导言 

本书的贡献简介 

论述资本主义的理论家 

本书的关键目标 

法律制度主义的要素 

资本主义起源的历史解释——简要的、引导性的概括 

本书的结构和梗概 

第一篇 发现资本主义 

第1章 提炼本质 

1.1 反本质主义 

1.2 祛除自然状态模式的本质主义 

1.3 在结合部切开实在：一般性或特殊性的程度 

1.4 杂质和内部的多样化 

1.5 定义不同于抽象 

1.6 定义不同于分析和描述 

1.7 维护定义：总结和结论 

第2章 社会结构和个人动机 

2.1 社会结构 

2.2 社会地位、制度、规则和组织 

2.3 意识形态抑或作为本质的思想？ 

2.4 基础、上层建筑和社会阶级 

2.5 个人动机 

2.6 结构和个人动机的总结 

第3章 法律和国家 

3.1 从休谟到哈耶克：作为法律实质的习俗 

3.2 作为自发秩序的法律 

3.3 学习法律：复杂性问题和惩罚的约束 

3.4 作为法律的制度基础的国家 

3.5 法律和国家：总结和结论 

第4章 财产、占有和契约 

4.1 占有和财产的区分 

4.2 契约和交换 

4.3 法律交易成本和法律不可及领域 

4.4 资本主义和保护产权 

4.5 财产和契约——概括与结论 

4.6 对商品这个词的不明含义的说明 

第5章 商品交换和市场 

5.1 贸易和市场简史 

5.2 什么是市场？ 

5.3 市场是制度的、非一般性的 

5.4 复活对市场作为制度的理解 

5.5 有关市场的结束语 

第6章 货币和金融 

6.1 作为自发秩序的货币 

6.2 货币简史 

6.3 资本主义金融的演化 

6.4 货币本体论 

6.5 货币和资本主义：总结 

第7章 资本的含义 

7.1 资本简史 

7.2 人可以是资本吗？ 

7.3 “资本过剩” 

7.4 社会资本 

7.5 结论：作为货币价值的资本 

第8章 企业和公司 

8.1 交易成本经济学中的企业 

8.2 企业-市场杂交的神话 

8.3 其他有影响的企业理论的一个样本 

8.4 论企业史和法人企业的重要性 

8.5 结论：定义企业 

第9章 劳动和雇佣 

9.1 雇佣关系的性质 

9.2 资本主义和不可避免的市场缺失 

9.3 雇佣劳动是资本主义的一个定义特征吗？ 

第10章 资本主义的一个定义 

10.1 资本主义及其用法 

10.2 国家资本主义？ 

10.3 总结：定义资本主义 

第二篇 资本主义及其超越 

第11章 生产的本质 

11.1 一些重要经济学家描述的生产过程 

11.2 通向一种演化的、信息的生产本体论 

第12章 社会主义、资本主义和国家 

12.1 过去关于社会主义可行性的争论 

12.2 资本主义对社会主义：对法律和国家的忽视 

12.3 跨越个人和国家的重要制度 

12.4 信息、知识和市场的局限 

12.5 具有讽刺意味的离题讨论：哈耶克是社会民主党人吗？ 

12.6 哈耶克对冯·米塞斯 

第13章 资本主义如何演化？ 

13.1 选择与资本主义的演化 

13.2 规则和常规的扩散 

13.3 互补性与不完美的生存 

13.4 资本主义和日益增加的复杂性 

第14章 全球资本主义的未来 

14.1 全球大扩散会带来一个新经济霸主吗？ 

14.2 法律规则和经济发展 

14.3资本主义多样化的延续 

14.4 结论：进入新千年的资本主义 

第15章 应对不平等 

15.1 资本主义下的要素不对称和剥削 

15.2 资本主义不平等的根源 

15.3 减轻不平等 

第16章 资本主义之后？ 

16.1 废除雇佣关系会率先发生吗？ 

16.2 专业化、知识密集化和劳动雇佣 

16.3 资本主义公司及其他 

16.4 结论——超越左和右 

术语表

译后记