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书       名 :
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出版时间 :
博弈心理学:占据主动的策略思维
0.00     定价 ¥ 39.80
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787512665989
  • 出 版 社 :
    团结出版社
  • 出版日期:
    2019-01-01
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编辑推荐

★找准道路,看清方向,成为一个优秀的命运操控者,走向更顺利的未来。

★拥有良好的心理状态,然后才有正确的决定和做事的动力,从而提高做事的效率,迈向成功。    

★掌握并运用社交技巧,无 摆脱人际交往中的困局,快速、果断、从容不迫地取得主导权。          

★直面内心的自我,开启自我疗愈的大门,治愈内心,平衡身心,找回内心正能量,活出全新自我


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作者简介

姜雨,编辑、作家,从事过杂志编辑、专栏作家等,出版有个人作品,目前专事图书出版,编著过大量社科、文史类书籍。

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内容介绍

人与人的交往就是心与心的沟通与较量,掌握并运用社交技巧,无论面对怎样的困境,你都能够巧妙逆转被动局面,摆脱人际交往中的困局,快速、果断、从容不迫地取得主导权。即使你的对手比你强势得多,你也能在交锋中处于不败的境地,以四两拨千斤之力化解困境。

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精彩书摘

第一章〓自我博弈:战胜自我才能赢得精彩

我们经常会说:“人贵有自知之明。”但事实上,真正能做到“自知”的人却寥寥无几。这是由于盲目和未知的存在,导致人们虽然每天都与自己相处,但是其实并不是十分了解自己,这便需要我们审视自己、剖析自己、分析自己,继而战胜自己,提升自己,做最好的自己。

 

 

当心被暗示成“不行”的人

心理学中有一个效应叫“暗示效应”。“暗示效应”是指在没有对抗的条件下,用含蓄、抽象的方式,诱导他人的心理,对其行为产生影响。被诱导的人,按照一定的方法活行动或接受某种观点或意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。

 

有位心理学家为了证明暗示效应对人所产生的影响,他在课堂给学生做了一个有趣的演示。这位心理学家先让助手在每位学生面前摆一个空杯子,接着用水壶把白开水倒入每位学生面前的空杯子中。助手逐一完成后,心理学家对学生说:“同学们,你们面前杯子里装的是白开水,请你们把它喝下去。”

同学们喝下去后,心理学家又让助手拿出一个水壶,再把水壶中的水倒入同学们面前的空杯子中,说:“同学们,刚才倒入你们面前杯子中的水,是来自法国3000米高山上的矿泉水,请你们品尝一下,水是不是有一股甘甜味儿。”同学们喝后都同意心理学家的说法。

最后,这位心理学家对学生说:“其实,你们刚刚喝的这两杯水都是白开水,并且是来自于同个锅煮开的水。”这就是暗示效应带给同学们的奇妙错觉。

 

 

暗示效应的产生是因为人的潜意识里有对事物的看法,当人们进行语言、行为上的暗示时,人们就会将潜意识的看法和他人的暗示联系起来,并形成反应。

如果你身边充满了苛刻、尖酸的人,他们习惯用负面的词语来评价你,每天都对你说“怎么这么简单的事情,你都办不好”“你是笨蛋吗?怎么脑袋这么蠢”“你怎么这么差劲呢”……过了一段时间后,你会发现自己渐渐被他人暗示成了一个“不行”的人。

为什么会有这样的情况出现呢?心理学家对此进行了深入地研究,结果发现意志力越差,越不自信的人,越会受到他人暗示的影响。换句话说,当一个人非常自信,意志力非常坚定,那么即使别人对他进行消极的、负面的暗示,他仍会笑着开玩笑回击你。

如果自己不幸被别人暗示成一个“不行”的人,那么该怎样与“不行”博弈,让自己“行”呢?方法很简单,就是肯定自我,认为自己一定“行”。

 

海伦是一个美丽大方的女孩,更重要的是工作能力强,也很努力,可尽管这样,她还是会遭到别人的指责和谩骂。

海伦的上司胡悦是个非常刻薄的女人,非常喜欢被人奉承,但海伦从不溜须拍马。胡悦对海伦的工作可谓“鸡蛋里挑骨头”,不但不给予鼓励,反而时常泼冷水。有一次,海伦主动为公司活动收集了一些业务外的资料,递交给胡悦,希望得到赞赏。可是胡悦不但没有赞赏她的主动工作,反而批评她不专心于本职工作。

海伦生活在胡悦的压迫和摧残下,心理极度压抑,好几次想辞职不干,可最终还是咬牙留了下来。后来,胡悦多次找茬责备海伦,海伦依旧忍了。海伦的情绪坏到了极点,但是她又不甘堕落,于是决定进行自我调节,找回属于自己的风采。

这天,公司组织员工文艺比赛,海伦也积极报名参加了。可是很快,她就被胡悦从报名册上删除了。直到彩排的时候,海伦才知道原来是胡悦干的。于是她去问胡悦,胡悦吼道:“就你那水平,跑上去干什么啊,给我丢人现眼。”

海伦非常委屈,默默地离开了。后来,主办晚会的文艺部长知道了这件事,找到海伦,鼓励她以个人名义参加。就这样,海伦如愿以偿地登上了文艺表演的舞台。

比赛那天,海伦非常紧张,她表演的是古筝独奏。事实上对于她来说,这是信手拈来的,太容易、太简单了。但是在胡悦的长期压抑下,海伦非常不自信。眼看着就要轮到自己了,海伦的心扑通扑通直跳,脑子里一片混乱。她知道要是这样上去,肯定会出大丑,到时候不但会成为公司的笑料,还会遭到胡悦的讽刺和挖苦。

想到这里,海伦站了起来,深深地呼了一口气。尽管心里七上八下的,但是她仍有意识地告诉自己:我很棒,我是最优秀的,我一定能行。几分钟之后,海伦的心情渐渐地平静了下来。轮到她上场了,她镇定自若地走上台去,洋洋洒洒地弹奏了一首曲子。

结束后,台下爆发出雷鸣般的掌声。海伦激动地哭了,她太需要这样的鼓励了。

之后,海伦的生活充满了阳光和色彩。胡悦被调走了,公司来了一位新上司,对海伦的工作赞不绝口,还时常夸海伦心态好。听到这些,海伦笑得像一朵花似的。

 

 

故事中的海伦遭到女上司的百般挑剔,自尊心和自信心受到了极大的打击。但是她没有因此否定自己,反而通过演出证明了自己。跟大多数人一样,她面对太多的观众时非常紧张。但是为了证明自己,她用积极的心理暗示来鼓励自己、肯定自己,最终以精彩的演出得到了大家的认可和鼓励。

在生活中,不论自己现在处在多么艰难的困境中,都要多多鼓励自己,最大限度地给自己以肯定和支持,以帮助自己支撑起人生的信念风帆。因此,我们要学会进行自我调节,而且要多给自己一些肯定的鼓励和支持,以促使自己走向成功的彼岸。

在失败和失意的时候不要总是指望别人来安慰自己,而要学会进行自我调节,多给自己一些肯定和鼓励的心理暗示,从而在潜移默化下调整好自己的心态。

 

奇妙的启动效应在默默影响着你

在生活中,时常会出现这样有趣的现象,例如看到别人打哈欠,我们也会打哈欠;看到影片中有人喝水,我们也会无意识地端起一杯水喝;看到敌人的名字,我们就会捶胸顿足。有时我们的行为并非受意志力的控制,而是受周围信息的影响,使我们的行为与这种信息保持一致,这就是启动效应。

启动效应是一种现象,是指一个人之前接受到的信息会对之后出现的行为造成影响,这种影响通常个人感受不到。启动效应是一种自动化加工过程,它不需要意志力和注意力的参与。知道启动效应的特点之后,可以得出一个结论:不是所有自我控制的过程都需要消耗意志力。

 

心理学家约翰·巴奇和他的同事做了一个实验,以纽约大学的一群学生为被试者,通过实验证明人的行为会受周围信息的影响而发生改变,而他们自己却毫无意识。

实验人员让被试者从包含五个单词的词组中,挑出四个组合成句子。其中一组被试者组合的句子中多半包含与老年人相关的词汇,例如“健忘的”“秃顶的”“灰白的”“满脸皱纹的”等。当他们完成句子组合后,就被叫到位于大厅另一端的另一个实验室去参加下一个实验。在到另一个实验室的过程中,实验人员对他们的行为进行观察并记录,结果发现,用与老年人有关词汇组合句子的被试者,比用年轻人词汇组合句子的被试者走路要缓慢很多。

虽然这些词汇并未有一个提到老年人,但是看到这些词汇,人们就想到了年迈,继而影响了他们的行为,所以他们到另一个实验室的时候,走路速度放慢了不少。也就是说看到关于形容老年人的词汇,他们的行为也与老年人保持了一致。此外,这些被试者除了走路缓慢,从椅子上起身的动作还有喝水的动作都比平时放慢了很多。对于被试者来说,他们并没有注意到自己行为上的改变。

 

 

从上述的实验可以得知,一个人接收到的信息,会无意识地影响他之后的行为,使他更愿意将自己的行为与所接收的信息保持一致。接收到老年人的信息人,行为就倾向于老年人;接收到青年人的信息人,行为就倾向于青年人。因此要想利用启动效应来自我控制,也需对接收到的信息进行控制。如果你接收到积极的信息,就会让你的行为向积极一方改变;如果你接收到消极的信息,就会促使你的行为向消极一面发展。

 

周围的信息正在对你“清醒催眠”

 

“90后”的小李超级喜欢网购,不管是衣服、鞋、帽还是日化用品,通通都在网上买。10月份,原本小李就屯了一大批日化用品,换季衣服也都添置齐全,加上最近一段时间手头经济比较紧张,所以她打算未来3个月内不再网购,再买就“剁手”。

进入11月,网上铺天盖地都是关于“双十一”的广告宣传。论坛、新闻、网页弹出的广告……处处可见“双十一”的信息,再加上小李的同事、朋友们都是年轻人,大家讨论的话题也都是“双十一”。

“我已经选了好多东西放进购物车了,就等‘双十一’打折呢!小李,你准备都买什么?”

“小李快来看,××的折扣好低啊,超级划算,估计以后都不会有这么低的价格了,你确定真的不买?过了这村就没这店了哦!”

“‘双十一’顾名思义就是‘光棍人士’的狂欢,既然没有对象,就得‘买买买’,这才是过节呢!小李,你一个‘光棍’不购物,岂不是真心好凄凉啊。没人心疼,咱就自己买东西心疼自己,反正一年也就这么一次。”

……

在各类广告以及周围朋友们的各种劝说下,小李最终还是没能忍住“买买买”的冲动,但“双十一”过完后,小李看着自己几千元的信用卡账单,还有买回来的一堆没多大用处的东西,又开始无比后悔。

 

 

其实,小李之所以会打破自己“未来3个月内不再网购”的计划,而加入“买买买”大军,有相当一部分原因就是被清醒催眠了。卖与买,这也是一个心理博弈的过程,小李因为被清醒催眠了,所以输掉了这场博弈,沦为了商家“宰杀”的“羔羊”。

我们日常生活中接触的各种广告是非常典型的清醒催眠刺激源,此外专家、明星、企业家、科学家等知名人士的观点言论,小圈子里意见领袖的话语,周围的社会舆论等也会形成“清醒催眠”。

识别“清醒催眠”,强化自己对“清醒催眠”的免疫力对博弈的胜负至关重要。如果你想在博弈中获胜,就必须要远离“清醒催眠”的影响,躲开这种看不见的影响力。那么,要想做到这些,具体来说我们应该怎样做呢?

1反思法

人是社会性动物,无法避免接触带有各种暗示的信息,所以要想避免被“清醒催眠”,我们就要遇事多思考,尤其要多反向思考。比如,当某专家发表了××观点时,应当想一想,专家说的就一定对吗?这种观点是否经过了实践的考验,是否有足够的论据和实验支持……如此一来,自然就不会因盲目迷信权威而导致博弈失败了。

2免疫法

每个人受周围信息影响的程度是不同的,有些人很容易被影响,而有些人则很难被影响。不论你属于哪类人,只要进行有针对性的训练,都能有效地提高自己对“清醒催眠源”的免疫力。免疫法的训练主要是强化独立思考能力,一个遇事有主见、有主意的人自然不会轻易被别人动摇想法。

 

随大溜的人难以坚持己见

一些人很容易被他人的言行影响。听到他人的观点,看到他人的行动,他们会不自觉地放弃自己的想法,跟随众人的行为。还有些人因为没有主意或想法,所以就按照别人的言行行事。这说明个人思想一旦受众人影响,自我控制的能力就会下降。

 

心理学家针对美国某大学心理系的学生做了一个试验,目的在于考察他们的言行是跟随众人行为还是坚持己见。心理系的老师首先向大家介绍了一个人,说他是德国著名的化学家,今天来到这里是想向大家介绍一下他新合成的某种化学物质。这位化学专家拿出一个小瓶子,向大家介绍说,里面的物质是一种无色的化合物,打开盖后,会在整个教室散发出一种恶臭的味道。他请大家闻一闻,闻到的就请举手。这时他开始掐表计算时间。十五秒钟的时候,前边几排大部分同 学举手示意他们闻到了臭味;到了一分钟的时候,课堂上75%的学生都举起了手。后来他们才知道,原来这位化学家只是一位德语老师,而瓶子里的化学物质只是普通的蒸馏水,什么气味都没有。


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第一章 自我博弈:战胜自我才能赢得精彩

当心被暗示成“不行”的人

奇妙的启动效应在默默影响着你

周围的信息正在对你“清醒催眠”

随大溜的人难以坚持己见

别让欲望吞噬你的理智

不被权威所左右

人在冲动时会失控

将自己的优势发挥到极致

 

 

第二章 攻心为上:“落点”越正越有说服力

看清说服的对象,做到心里有数

唤醒他人的恐惧,达到说服的目的

善于打比方,你的话更能让人信服

将心比心,站在对方的立场上

选择在对方心情好的时候说服对方

迂回说服,最终达到我们想要的目的

反复刺激对方的“信服点”

让对方变被动接受为主动反思

 

第三章 占据主动:让对手自乱阵脚的心理策略

适时“发威”,让对手乱了方寸

巧设“语言陷阱”,一举揭开对方的“伪装”

用“问题攻势”扰乱对方心理

制造“恐惧”,让对方答应你的请求

“将错就错”,创造新的成功

“先发制人”,才能获得主导权

用“最后通牒”攻破对方心理防线

“攻击”对手心理弱点,让对手输给自己

 

第四章 反向博弈:在不知不觉中干扰对方的心理

关键时伸出援手,更能征服人心

告诉他“你一定行”,哪怕只是安慰

“装”可怜——同情心会让对方卸下防备

被人排挤时,主动示好胜过针锋相对

心理误导,让对方以为自己占了便宜

藏起精明,让自己显得愚笨点

降低期望值,让对方更惊喜

 

第五章 和解之道:化敌为友是高明的应战策略

永远不要争论,谁都赢不了这场“战争”

说软话,更有利于解决矛盾

逃避解决不了问题,修补关系要及时

得理要饶人,凡事让三分

将对手变成合作伙伴,实现双赢

将“讨厌鬼”变成好朋友

只有不合适的“价码”,没有“收买”不了的人心

 

第六章 人际博弈:优质人脉是用心经营出来的

人际交往的最佳距离

人际交往中的互惠原理

亲和力可以让你广结人缘

通过细节赢得人心

有点小缺点比完美更可爱

得人心者,善于“共情”

 

第七章 生存法则:把控心理才能赢得主动

把优势变成生存的资本

积极情绪的神秘力量

这样批评和拒绝会更有效

求助对象要明确,避免责任分散效应

不要让“贝勃定律”操纵了你的感觉

运用“鸟笼效应”让对方“就范”

过去的经验不一定可靠

当机立断,别在犹豫不决中丧失先机

 

第八章 职场博弈:在竞争中保全自己

你所不知道的招聘真相

竞争不可避免,双赢是最好的结局

人心博弈,跟同事打成一片

巧妙隐藏“动机”

如何与不喜欢的人做同事

既做兔子,又做乌龟

太聪明的人很难得到老板赏识

如何让老板加薪水

 

第九章 谈判技巧:寻求己方利益的最大化

谈判中的信息博弈论

主动把自己的信息透露出去,“吓退”对方

从心理上让对方认为你胜券在握

“讨价还价”的智慧

明确分歧,再出相应的策略

博弈中适时的沉默更具说服力

利用对手的自相矛盾,抢占谈判优势


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