◆全球500强企业首席谈判教练10余年人际沟通的珍藏心得,实战精华,通俗详解,让你一读就懂!
◆条分缕析谈判致胜的4大步骤,娓娓道来赢得全局的5大要素。
◆书中技巧适用于任何人、情境:工作面试、职场社交、销售交涉、合同签约、人际交往、家庭生活等。
◆学会谈判,成为人生赢家,你只需要读这本书!
我们每天都不可避免地处于各式各样的谈判场景之中,你我都是谈判者。无论是初入职场时面临的面试考验,还是公司间的战略合作,甚至作为消费者的讨价还价,都是常见的谈判场景。
作为世界500强企业首席谈判教练,作者有十余年的实战谈判经验,从一千多场的商务谈判中总结概括了决定谈判成败的黄金法则,本书为你提供:
*1套高效易懂的谈判策略
*4个可以拿来就用的谈判步骤
*5个适用于所有谈判的底层要素
*9个一学就会的实战谈判动作
*60个有血有肉的真实谈判案例
书中详细具体的讲解、真实生动的案例以及首席谈判教练实用权wei的建议,让你一看就懂——掌握谈判逻辑,构建自己的谈判体系,快速习得成功人士在谈判中擅长的思维模式和惯用的操作策略,在谈判桌上无往不胜!
一、谈判不是你想谈就能谈
在前面,我们曾讲到“谈判”是一项每个人每天几乎都会使用到的技能,使用这项技能如此频繁的原因就在于当代社会中,人与人之间的互动频率要远远超过以往,而在人与人的互动交流过程中,有时候会出现一些冲突或某种僵局,而冲突和僵局最好的解决方式就是谈判。
当然,还有另外两种手段,其一是暴力,其二是法律。那么为什么很多人选择法律和暴力,而不是通过谈判的方式来解决问题呢?这是因为谈判的进行需要满足三个条件,而当这三个条件不能同时被满足的时候,事件双方之一就不会选择谈判。这也是谈判专家并不是万能的原因之一。
条件一:彼此需要
我们在前面提到过谈判的定义,即谈判是当我们无法独自完成目标,而必须通过和对方沟通进行决策的过程。a这个定义直接点出了谈判存在的前提是“彼此需要”。换句话说,如果谈判双方只有一方能解决对方的问题,而另一方不能的话,谈判就不会成立。
我很喜欢把谈判桌比作牌桌,把谈判过程比作打牌过程。打牌的第一步不是抓牌,是先坐到牌桌上,如果你都无法坐上桌,还怎么打牌?所以,在开启谈判前除了确定自己的谈判目标以外,还要想想,你有没有对方需要的东西,如果没有,对方不会让你上桌。
我们有时会看到一方对另一方有所求时,经常只是通过请求,甚至哀求的方式来让对方行动,这样的情形虽会惹人怜悯,但并不经常奏效。真正行之有效的方式是通过满足对方需求来让对方帮助你解决问题,这样的互惠互利式谈判才是解决问题的长久之道。当然,这种互惠互利不一定要当场兑现,实际生活中,大多数的互惠互利都是延迟兑现,这里要强调的是,你不可能让别人永远帮你,但永远可以让别人和你交换。
条件二:无法忍受
谈判得以成立的第二个条件是“无法忍受”。
当谈判双方都有彼此需要的东西时,谈判并不一定能发生,因为很多时候,谈判中的一方或者双方对于解决问题都没有迫切感,这样的话,谈判就会被推迟,而有一些问题会随着时间的推迟出现一些新的解决办法,这样一来,当谈判一方的问题被解决后,谈判的第一个条件就不成立了。
所以,谈判能在当下发生一定是因为谈判双方对于他们面对的问题或困境、僵局都无法再继续忍受下去,问题发展到了不得不解决的地步,这样谈判才会发生,交易才能达成。
了解了这条谈判触发条件以后,我们就要明白,在谈判中发现对方有需求,但迟迟没动作时,那一定是对方的问题还不够紧急,如果要让对方和你“诚心”谈判,你就要设法引爆僵局,扩大伤口,让对方的问题变得无法忍受,这样对方才会有和你达成一致的倾向。
战国时代,扁鹊以其高超的医术闻名于世。《史记》中记载了魏文王和扁鹊的一段对话,魏文王曾召见扁鹊询问:“我听说你们家有兄弟三人,都以行医为生,你们三人中谁的医术最高明呢?”
扁鹊说:“我大哥医术最高。”
魏文王说:“那为什么你最出名呢?”
扁鹊说:“我大哥擅长治未病,我二哥擅长治小病,我擅长治重病。世人不认为治疗未病和小病有多高明,因此便不会传播他们两人的美名。世人只认为能治的病越重,就代表医生的医术越高明,所以我的名字才被大家传开。
“只有我们家里人知道,能诊断出未病最为高明,能诊断出小病次之,而我看不出未病和小病,只能等病情严重了才知道如何治疗。”
根据这段对话,我们可以知道,扁鹊的医术可能没有他的两位兄长高明,但从谈判的角度来说,却可以把扁鹊定义为“谈判高手”,因为扁鹊只在病人“无法忍受”时才出手,这时不管扁鹊提什么条件,病人为了解决当下无法忍受的困境,都只能答应。
条件三:愿意对话
谈判能够成立的第三个条件就是“愿意对话”,即谈判双方都愿意通过坐下来对话的形式来解决眼前的僵局,而不是通过暴力和法律的手段。
相反,如果问题双方具备“彼此需要”和“无法忍受”这两个条件,但并不“愿意对话”时,那结果只能是要么兵戎相见,要么对簿公堂。
那为什么有人不愿意对话呢? 因为双方不信任彼此。
科学家们曾研究过人和动物的区别是什么, 有的观点说是人可以直立行走,有的观点说是人会使用工具,有的观点说人类有语言和文字。
牛津大学历史学博士尤瓦尔·赫拉利在他的著作《人类简史》a中提出一个新的观点,他认为人和动物最大的不同是人类传达并信仰虚构信息。
赫拉利博士认为,动物的生活完全围绕可见的猎物和异性展开,而人类不仅仅满足于吃饱肚子和繁衍后代,还虚构出部落、国家、人权、平等、自由、法律等信息,然后再死心塌地地去信奉这些虚构信息,并靠这些虚构信息构建了所谓的“等级”、所谓的“文明”,以及整个人类社会。
人类靠虚构信息存活,虚构信息构成了人的价值观和信仰,当人和人之间的价值观和信仰不兼容时,人和人是无法彼此信任的。这就是为什么对于领土争端,巴勒斯坦和以色列不可能坐下来谈判,只能诉诸武力,这就是为什么对于世界发展的分歧,持不同立场的阵营只能互相伤害。
所以,如果你想和谈判对手达成一致,就一定要把谈话调到与对方相匹配的频道上,让对方认为你和他是一路人,价值观兼容,这样,对方就愿意和你对话,达成方案一致的可能性也就更高。
二、彼此需求强度决定谈判的优劣势
通过前面的介绍,大家可以明白,谈判发生的最重要前提就是谈判双方对彼此都有需求,所以谈判双方能坐下来通过谈判的方式来交换对方需要的条件,进而满足自身的需要。
对于每一场具体的谈判来说,究竟是哪一方能获得更多的收益,就要取决于哪一方更少地依赖对手。换句话说,谈判破裂后,谁的损失更小,谁就占据优势,谁就能从谈判中获得更多,这一点相信大家都已经明白。但谈判的有趣之处就在于,随着谈判的进行,谈判双方的彼此需求强度会发生变化,并不是开始占优势就会一直占优势,所以,当我们处于优势时,一定要尽快完成谈判,当我们处于弱势时,一定要设法改变我方和对方之间的需求强度,让对方更依赖我们。
电影《赎金风暴》就非常好地呈现了需求强度的变化直接导致了谈判优劣势的变化。
前 言
本书使用方法
别让不会谈判伤害你
第1章 明确这一点,提高你的谈判效率
没有目标的谈判都是浪费时间
这三步帮你确定谈判目标
设定目标需遵循二八定律
第2章 高效谈判的前提准备
天下没有免费的午餐
在对方的世界谈判
第3章 明辨自身优势,掌控谈判局势
你真的了解谈判吗
谈判优势的三大来源
第4章 巧用规则促成谈判
只要是游戏就会有规则
必须遵循的五大谈判标准
谈判中大数据的运用
第5章 高效谈判的策略艺术
策略影响谈判的输与赢
基于谈判优势的策略
这样做,让对方为你说话
第6章 高效谈判实战指南
第一步:谈判评估
第二步:路线设计
第三步:交换信息
第四步:协商方案
后记 让普通人谈判不再吃亏
温馨提示:请使用泸西县图书馆的读者帐号和密码进行登录