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书       名 :
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出版时间 :
新时代员工岗位精神
0.00     定价 ¥ 42.00
泸西县图书馆
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787515825137
  • 作      者:
    周瑞昌,王刚
  • 出 版 社 :
    中华工商联合出版社
  • 出版日期:
    2019-08-01
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编辑推荐

岗位精神是一种力量!

拥有奉献精神,才能在岗位上默默耕耘;

拥有拼搏精神,才能在岗位上挥洒汗水;

拥有主动精神,才能在岗位上奋勇争先!


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作者简介
  周瑞昌,现从事郑工和综合管理工作,先后在报社从事过采编、经营、管理和党务工作,历任记者、编辑。

  王刚,现任中国石化集团共享服务公司濮阳服务部党建政工专家、综合管理党支部书记,多次荣获中原油田优秀思想政治工作者、党群各系统先进个人等荣誉称号。
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内容介绍

      新时代的员工必须具备岗位精神,只有热爱自己的岗位,并且能够主动工作、敢于承担、甘于奉献,我们才能在自己的工作岗位上取得成就。本书从员工必备素质出发,告诉我们在工作中要拥有什么的心态、目标、素质,才能在工作中取得成就。


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精彩书摘
  热爱——带着使命感工作
  工作来之不易,需要我们珍惜热爱;岗位不论贵贱,都能成为我们通向成功的平台。将你的热情全部浇灌在你的岗位上,你一定会收获成功的花朵。
  工作无优劣,岗位无贵贱
  乞丐羡慕服务员,服务员羡慕白领,白领羡慕公司高管……生活中的每个人似乎都在羡慕别人,其实,大可不必如此,不管是公务员还是保洁员,不管是编程序还是编手工,任何岗位都是社会所需。所以,不必纠结,不要因为工作而感到自卑。
  生活中,太多人看不起自己所从事的工作,因为他们不清楚工作蕴含的价值,感受不到工作带来的幸福。带着这样的情绪,他们工作毫无激情,他们把更多的精力放在如何摆脱这份工作上。所以,他们对工作更多的是敷衍,是应付,在一天又一天的“凑合”中,才华被埋没,才情被消磨。
  有的工作看起来并不那么高雅,工作环境差,社会认可度低,但这些都不能成为否定它的理由,只要是社会所需要的,就是值得为之奋斗的工作。
  在很多人看来,公务员、白领才是最好的工作,这类工作被社会认可,被别人羡慕,于是,很多人穷尽一生去追求这样的岗位,不惜浪费大量的精力和时间。其实,他们忽略了一个事实,假如他们将这些精力和时间投入到现有的工作中,他们一样会脱颖而出。
  张帆今年27岁,虽然他学历不高,但他为人上进。按照常人的思维,他应该去找一份更体面的工作,总之,不该在这个高档小区做个普通的保洁员。很多人劝他,赶快离开这里,另谋出路,但他总是笑笑,不争辩,也不解释。
  他工作一丝不苟,他负责的楼栋卫生永远是最干净的,而且,他不光对自己的工作负责,还经常帮助其他人干些力所能及的事情。
  一次,在日常保洁过程中,他发现了一处安全隐患,他并没有因为这不是自己的工作范畴而熟视无睹,而是仔细查看,并将情况及时报告上去,避免了一起安全事故。
  他工作踏实,而且还经常思考,思考如何做,才能把工作做得更好。他一方面总结自己的经验,一方面查阅相关资料,写出了一份5000多字的保洁工作改进方案,并把这份方案提交给了领导。经过论证,这份方案中的大部分意见和建议都被公司采纳了,经过测算,他的方案每年可以为公司节约大约10万元的开支。很快,张帆被公司任命为保洁部的经理。
  张帆之所以在看似平凡甚至卑微的岗位上干出了不一样的成绩,凭借的正是他对工作的这份热爱。他将自己的全部精力投入到工作中,在保洁员的岗位上大放异彩。
  轻视自己的工作就是看不起自己,想要在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩,我们就必须热爱自己的岗位,用专注的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业。
  王顺友是雪域高原上一个普通的乡村邮递员,但是,就是在这样平凡的工作岗位上,他的故事感动了亿万中国人。20年来,他走过的行程达20多万公里,可绕地球6圈,他每年投递报纸8000多份、杂志700多份、函件1500多份、包裹600多件,投递准确率达到100%。
  一个人、一匹马、一条路和一颗热爱岗位的心。20年来,他一个人跋山涉水、风餐露宿,准时地把一封封信件、一本本杂志、一张张报纸准确无误地送到用户手中。这一路走来,他从来没喊过累、叫过苦。
  1988年的一天,他送邮件来到雅砻江边,把溜索捆在腰上,向雅砻江对岸滑过去。不料,快到对岸时,溜索上的绳子突然断裂,王顺友从两米多高的空中摔在了河滩上。他不顾身上的伤势,“噌”地一下爬起来,毫不犹豫地跳进湍急的江中打捞邮件。几经搏斗,他终于将所有的邮件都抢了上来。此时,王顺友累得瘫倒在河滩上。他只休息了一会儿,便又背上邮件向目的地走去。
  王顺友说过:“乡村邮递员是我的本职工作,再大的苦也要忍。”他还说:“哪个不害怕死哟,但是,人总有一死,如果是为工作而死,值得!”这就是一个普通乡村邮递员的爱岗之心,这就是他能够在平凡岗位上做出辉煌成绩的关键。邮递员是再平凡不过的工作,但王顺友用自己的脚、用自己的心,让这个平凡的岗位散发出耀眼的光芒。
  不论你对自己的工作是否感兴趣,都要从社会和企业需要的角度出发,培养兴趣,努力热爱工作,这才是有工作觉悟的表现。有句话说得好:“选择你所爱的,爱你所选择的。”以正确的态度对待自己的岗位,一个人一旦爱上了自己的职业,将是他最大的幸福。
  俗话说:“三百六十行,行行出状元。”岗位没有贵贱之分,决定成就的只有态度。马丁.路德.金曾经说过:“如果你是一名清洁工,也要像米开朗琪罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样对待自己的工作,这样,你就会从中发现很大的乐趣。”好的态度是制胜的关键,一个拥有良好工作态度的人,不管他在什么岗位、从事什么工作,总能拥有属于自己的一片天。
  请你记住:
  .岗位不存在贵贱优劣、层次高低之分,划分它们的往往是从事这项工作的人自身的态度。
  .热爱工作不能仅仅只是一句口号,而是要落实到行动中来。
  不要抱怨你的工作
  珍惜才能一直拥有,感恩才能不断进步。很多人好高骛远,不珍惜眼前所拥有的,妄图追求那些不切实际的东西,到最后连本已拥有的也丢失了,才追悔莫及。我们要好好珍惜自己的工作,要把心思全部放在干事情上,要把才能全部发挥在工作上,只有这样,我们才能在工作中实现个人价值,才能促进企业发展。
  人一生中的大部分时间都是在工作中度过的,甚至可以说,工作岗位就是一个人的人生舞台,工作的成败就是人生的成败。只有像珍惜生命一样去珍惜自己的工作,我们才能在工作岗位上大放异彩,才能活出不一样的人生。
  有些人自命不凡,常常抱怨自己的才华被埋没,不屑于干一些小事,认为自己天生就是应该干大事的人;有些人自视甚高,总是一副舍我其谁的面孔,认为岗位离不开自己,企业离不开自己。这些人从没想过,这个世界离开谁都照常运转,岗位没了你,自然有其他人代替,而你离开了岗位,却失去了养活自己和家人的资本,失去实现人生目标的舞台。
  凤凰卫视的战地记者闾丘露薇在一次采访中被问到为什么对待工作如此认真时,她说:“我当下最要紧的事是要有一份稳定的工作来养活自己、养活孩子、供我的房子,之后我才能去追求自己想要的生活。”从她的话中我们不难看出,生活在现代社会的人,工作是我们生存的基础。如果连一份基本的工作都没有,人生理想、人生价值根本就无从谈起。
  生活中,其实很多人已经拥有了令人羡慕的工作,他们有社会认可的地位,有宽阔整洁的办公室,有干净舒适的环境,有优厚的薪酬福利,但他们身在福中不知福,不珍惜眼前的工作。他们把工作当成负担,对待工作永远是敷衍了事。他们不把心思放在工作上,只顾贪图安逸,按月领取工资,甚至有人利用职权,干一些徇私舞弊、损公肥私的事。如果对工作抱着这样的态度,他们注定会失去工作,会迷失方向。
  刘小涛是一家汽修厂的修理工,从进厂的那天起,他就不停地抱怨,不是嫌场地太脏,就是嫌修理工作太累。带着这样的情绪去工作,他每天都是应付了事,应付自己的师傅,应付自己的客户。上班时间,刘小涛总是盯着自己的师傅,只要师傅一离开,他立马脱离岗位,不是去抽根烟,就是去喝口水。有时遇到太脏太累的活,他还谎称自己生病,以此来逃避工作。
  一晃几年过去了,同刘小涛一起进厂的两个人,一个凭借自己学到的高超技艺,跳槽到另外一家厂,当上了技术顾问,另一个凭借着自身的努力,被工厂送到国外进行深造。只有刘小涛还是个普通的修理工,依然每天活在抱怨中。
  刘涛被抱怨蒙蔽了双眼,看不到工作的价值和意义,看到的只有辛苦和不公,所以他消极怠工,得过且过。这样不珍惜工作的态度困住了他的双脚,封闭了他的心灵,最终让他丧失了向上的勇气和动力,只能自怨自艾。
  人口不断增加,劳动力越来越多,就业压力越来越大,甚至大学生找工作都越来越难。2004年有280万高校毕业生,2018年有820万高校毕业生,这组数据不光让我们感受到压力,更让我们觉得庆幸,我们应该庆幸自己已经有了一份工作。我们现在要做的就是要加倍珍惜现在的工作,努力让自己成为岗位不可或缺的人,否则,你将重新加入亿万人的求职大军中。
  两个刚毕业的大学生应聘进了同一家公司,公司把他们都安排在了后勤部,他们的工作主要是复印资料、准备会议,或者临时抽调到其他部门帮忙。
  刚开始,两个人工作都很有热情,对分配给自己的工作都尽心尽力办好,但随着时间的流逝,其中一个人开始对工作敷衍应付,甚至以各种理由推脱。而且,他自视甚高,总觉得自己是大材小用。
  而另一个人却恰恰相反,他对待工作勤勤恳恳、任劳任怨,即使接到了自己不太擅长的工作,他也会努力将它做好。一次,新来的销售总监要一份销售方案,他复印好后送了过去。总监看完后,大为不满,误以为方案是他做的,要求他立即重做一份。他本想解释,但总监盛怒之下,根本不给他解释的机会,他只好退了出去。恰巧,负责这个项目的同事出差了,总监又要得很急,于是,他研读方案,查找资料,重新做了一份方案,给总监送了过去。这次总监比较满意,当得知他并非销售部员工时,更是对他大加赞赏。
  一年实习期过后,两个人的表现是天差地别,积极认真的大学生被分到了销售部,而爱抱怨的大学生依然在后勤部端茶倒水。
  经常抱怨,动不动就辞职不干,是不珍惜工作的表现。同样,不思进取、对工作敷衍了事也是不珍惜工作的表现。当你有幸得到一份工作时,不能自我满足,更不能在岗位上消磨时光,要不断进取,竭尽全力做好自己的工作。
  没有工作,你就失去了生活的幸福之源;没有工作,你就失去了实现价值的舞台;没有工作,你的人生将会暗淡无光。所以,请珍惜你的工作。
  请你记住:
  .工作来之不易,且行且珍惜,否则,你将重新踏上万人过独木桥的求职路。
  .不是工作需要你,而是你需要工作。当你被工作抛弃时,你面对的将是家人生活的窘迫、人生理想的破灭。
  ……
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目录

第一章 热爱——带着使命感工作

工作无优劣,岗位无贵贱 /3

不要抱怨你的工作 /7

热爱自己的岗位 /11

带着使命感去工作 /15

在平凡的岗位上干出不平凡的业绩 /19

 

第二章 认真——摒弃“差不多”心态

应付工作就是应付自己 /25

对待工作要专注 /29

摒弃“差不多”心态 /32

对待工作像对自己的爱人 /36

拿出百分百的热情投入工作 /39

 

第三章 主动——把工作当成事业

积极主动的员工是企业的最爱 /45

主动做些分外工作 /49

多做一点点,得到会更多 /53

不要把问题留给领导 /57

把工作当成自己的事业 /61

 

第四章 担当——岗位就是责任

岗位就是责任 /67

对工作负责其实是对自己负责 /71

坚守岗位就是坚守责任 /74

绝不推卸自己的岗位责任 /77

勇于承担更多责任 /81

 

第五章 执行——不找借口,全力以赴

服从是员工的本分 /87

服从是完成工作的基础 /90

执行不需借口 /93

执行不打折扣 /97

尽力而为,不如全力以赴 /101

 

第六章 合作——团队的力量是无穷的

我们需要有“螺丝钉”精神 /107

合作是完成岗位工作的关键 /111

没有完美的个人,只有完美的团队 /114

团队的力量是无穷的 /118

合作的前提——包容和共享 /122

 

第七章 奉献——付出总会有回报

在自己的岗位上要甘心奉献 /127

职责之外,多做一点点 /130

不过于计较个人得失 /135

你的付出总会有回报 /139

 

第八章 节约——从细节做起

为公司节约成本 /145

节约等于创收 /149

从自己做起,杜绝岗位浪费 /153

细节之处体现节约 /156

节约人人有责 /159

 

第九章 自律——脱颖而出的关键

培养自制力,谨守底线 /165

克服本能,远离贪欲 /169

学会控制自己的情绪 /174

自觉遵守企业的规矩 /178

自律让你脱颖而出 /181

 

第十章 完美——让自己无可替代

没有最好,只有更好 /187

拒绝平庸,拒绝安于现状 /191

勇于挑战任何困难 /194

追求完美,不断完善岗位工作 /199

每天前进一步,让自己越来越完美 /203

让自己变得不可替代 /206

勇于创新,让自己成为最有价值的员工 /210


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