黄群慧，

1966年出生，现任中国社会科学院工业经济研究所所长、研究员、博士生导师，《中国工业经济》主编、《经济管理》主编、《中国经济学人》（英文）主编，兼任中国企业管理研究会副会长、理事长，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委员会专家咨询组成员，2009年享受国务院颁发的政府特殊津贴，2013年入选“百千万人才工程”国*级人选，荣获“国*级有突出贡献的中青年专家”称号，2015年入选文化名家暨“四个一批”人才，2016年入选第二批“万人计划”国家社会科学领军人才；主要研究领域为产业经济与企业管理，其成果曾获第十二届孙冶方经济科学奖、第七届张培刚发展经济学优秀成果奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀专著奖、第三届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖、第四届“三个一百”原创图书奖、中国社会科学院优秀科研成果二等奖和三等奖等。

余菁，

1976年11月，江西南昌人，管理学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员、博士生导师。主要研究领域为企业制度分析，其成果曾获第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀专著奖、中国社会科学院优秀科研成果三等奖。

王涛，

1980年9月，山西阳城人，中国人民大学管理学本科、博士，中国社会科学院工业经济研究所管理学博士后，中国人民公安大学法学博士后，现为中国社会科学院工业经济研究所助理研究员，先后在《中国工业经济》、《南开管理评论》、《管理评论》、《经济管理》等期刊发表论文30多篇，主持并参加国家部委、省市和中央企业项目30余项。

《世界一流企业管理：理论与实践》什么是世界一流企业？如何才能成长为世界一流企业？世界一流企业管理方式是什么样的？中国企业在管理上如何创新才能成长为世界一流企业？这既是中国企业需要用自己的创新实践解决的问题，也是中国管理学者进行理论探索需要回答的问题。

《世界一流企业管理：理论与实践》这本书基于案例研究，归纳出从资源基础、动态能力、战略柔性和价值导向四维度分析和描述一流企业成长规律的理论框架，将世界一流企业成长历程划分为创业阶段、增长阶段、转型阶段和超yue阶段，阐述了各要素在不同阶段的互动与演化关系。

《世界一流企业管理：理论与实践》这本书还从企业家精神、组织文化、品牌形象与社会声誉、发展型战略管理等11个方面入手，探讨了世界一流企业的管理特征；同时，剖析了中国培育世界一流企业的实践情况。什么是世界一流企业？如何才能成长为世界一流企业？世界一流企业管理方式是什么样的？中国企业在管理上如何创新才能成长为世界一流企业？这既是中国企业需要用自己的创新实践解决的问题，也是中国管理学者进行理论探索需要回答的问题。